いろいろな職種を経験できるの求人検索結果
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| 希望のメリット | いろいろな職種を経験できる |
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該当件数は8件です
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エクステリアのデザイン・設計・積算・現場管理まで、一人のお客様をトータルでサポートできるガーデンプランナー 1名 ※未経験者も歓迎します（研修・資格取得制度あり）
- 総合職
- 平均残業時間が月20時間以内
- 有休消化50％以上
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
勤務地：本社（長野県岡谷市長地鎮1-1-10）
勤務エリア：周辺の諏訪地区6市町村と、上伊那地区、塩尻市が主となります。
有限会社安江工業 お家まわりのリフォーム屋さん
大切な人と大切な時を刻むお庭を！
自然豊かな信州の諏訪地方を中心に、お庭のプランや住まい方をご提案させていただいております。 せっかく広いお庭があるのに、雑草や砂利に覆われた悲しすぎるお庭をよく見かけます。 私たちは、こんな皆様に「どのようにしたら家族みんなで快適に、笑顔いっぱい楽しく過ごせるようになるのか」をしっかりと伝えていかなくてはいけません。 ただデザイン性や見た目が良いお庭を提案するのではなく、このご家族が末永くお庭で楽しく過ごしていただけるスペースを提案するのが本当の仕事だと思っています。 そのために、仕事が大変な時もいつも笑顔で、スタッフ同士が助け合って「お客様の夢があふれる快適なお庭づくり」のために、一丸となっていける職場づくりを目指しております。
| 待遇・福利厚生 | 昇給（年1回） 賞与（年2回・2～4ヶ月） 交通費：規定支給 皆勤手当 家族手当 資格手当（1級土木造園：10,000円・2級土木造園：5,000円・1級エクステリアプランナー：5,000円） 試用期間あり 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度あり（勤続3年以上） 研修会参加費支給・資格取得支援制度あり |
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| 求める人物像 | お客様のことを第一に考え、会社スタッフや現場の職人と協調性と責任感をもって、明るく働ける方。 |
〒244-0815 横浜市戸塚区下倉田町130-1セントラルハイツ1Ｆ
※施工技術者の方は現場ごとに勤務地が変わります
株式会社HealTheGarden【ヒールザガーデン】
お客様から「ありがとう」をいただける仕事です 未経験のスタッフもプランナーとして活躍中！まずはご応募ください！
ヒールザガーデンの求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。 当社は横浜市を中心に、戸建住宅や集合住宅のエクステリア・お庭のデザインから工事を行っています。 一人のプランナーが、最初のお打ち合わせからデザイン、お見積り、工事、完成までを担当します。また、施工は自社の職人さんが行うため、ワンストップ対応できるのが強みの会社です。 エクステリアの仕事の楽しさは、お客様と一緒に考えデザインした外構やお庭が完成し、喜びを共有できることです。お客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時は、この仕事のやりがいを感じます。お客様、職人さん、社内のスタッフ全員で、達成感を共に味わうことができ、物造りが好きな人はとても楽しい仕事だと思います。 もちろん、初めは大変なこともありますし、学ばなければならないこと、経験もたくさん必要です。しかし、それは誰もが通ってきた道ですから安心してください。 先輩社員がサポートしながら、プランナーとしての力をつけていくことができます。 業界未経験の新卒採用を毎年１名、2019年から３年連続で実施していますので、年齢の近い先輩がいます。ヒールザガーデンは「仕事を楽しく」をモットーに、一緒に働く仲間を大事にしている会社です。 やりがいのある仕事で、充実した毎日を過ごしたい方、是非ご応募ください！
| 待遇・福利厚生 | ■昇給評価 年１回 （入社１年目年４回、２年目年２回） ■賞与 年２回 ■通勤手当：上限２万円/月まで支給 ■能力・資格手当 ■勤続年数手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金加入） ■社員旅行 |
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| 求める人物像 | ・物づくりが好きな人 ・人とかかわることが好きな人 ・興味のあるものに没頭できる人 ・挨拶がしっかり出来る人 ・身だしなみがきちんとした清潔感のある人 |
【職種】①お客様対応・プレゼンテーション ②設計・積算 ③現場管理 ④広報 【募集人数】合計１～２人
- 2022年卒
- 2021年卒
- 既卒・第二新卒
- 平均残業時間が月20時間以内
- ノー残業デーあり
広島県福山市・尾道市・三原市・府中市
岡山県笠岡市・井原市
受動喫煙防止措置：店内・・全面禁煙（指定箇所での喫煙可）
個人邸宅作業時・・敷地内外禁煙（車内可）
そらやLandscape（ランドスケープ）/有限会社モリタ
広島県福山市にある 「庭」と「家」の専門店 そらやLandscape（ランドスケープ） テーマは「住まいの小さな原風景」 庭と家を一緒に考えるからこそ 創ることのできる、より自然な住環境。 日常の中の非日常を楽しんで頂くことによる 「なんかいい・・」を追求します。
造園は芸術。 それは非日常 造園はおもてなし。 魅せるための庭。 そらやの庭はそうじゃない 再現した自然を いかに自分らしく楽しめるか・・ を追求する庭。 「きれい」は一時的だし 「かっこいい」は疲れる シンプルに・・ 雑草の似合う庭。 気楽に自然を楽しんでほしい・・
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】役職手当、リーダー手当、家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当他 【昇給】年１回（業績による） 【賞与】年１回（業績による） 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【住居】住宅補助（岡山、広島以外の方） 【制度】財形貯蓄、定期健康診断、慶弔見舞金、社内預金、社員持株制度 他 【その他】帰省費用（年2回） 【人材育成】新入社員研修、職種別技能研修、社外研修、社員研修旅行、海外研修旅行 他 |
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| 求める人物像 | お客さんの思いや気持ちに寄り添うことができる方 「人」を思うことができる方 屋外での活動やイベントの参加が好きな方 アルバイト・パート等の経験者 （例）飲食店 部活経験者 親友が多い方 夢がある方 人生楽しみたい方 |
岐阜県岐阜市 愛知県名古屋市 大阪市淀川区 東京都千代田区
※屋内禁煙、別途喫煙スペース有
株式会社岐阜造園
人生を美しい景色に。 私たちは、創業以来94年にわたり、 自然を素材にした造園の技と美を磨き続けてきた企業です。
岐阜造園の歴史は近代日本庭園の先駆者「7代目小川治兵衛」のもとで修業を重ねた創業者が、1927年に興した「造園業植彌」にまで遡ります。 創業当初、岐阜という地方都市に活性をもたらすため、岐阜城ふもとの金華山公園（現岐阜公園）を美しく華やかな姿にする整備改修に着手しました。 中興期にあたる、高度成長期からバブル期。経済的余裕を象徴する絢爛豪華な庭園やゴルフクラブなど、人々のステイタスを満たしました。 造園の本質とは、時代時代の人々のこころが求める美しさを考える文化であり、空間芸術。私たちは常に時代が求める造園の価値を創造し提供し続けてきました。 これまで中部地区を中心に事業を営んできましたが、2005年には大阪の大手エクステリア企業の「景匠館」を傘下に加え、関西への事業拡大を果たしました。また、造園・エクステリア業界の認知度の向上や、全国への事業展開を目指し、2019年11月には名証二部に上場し、造園専業として日本で唯一の上場企業となりました。 直近では、2019年3月に東京都千代田区に東京オフィスを新設しました。今後は東京を中心に事業拡大を目指しています。
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回（7月、12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・家族手当（配偶者10,000円／月、18歳未満の子1人につき5,000円／月） ・資格手当（1級造園施工管理技士5,000円／月など） ・通勤手当（上限40,000円／月） ・退職金制度 ・社員持株会 |
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| 求める人物像 | ・自然が好きな人 ・想像力が豊かな人 ・根気がある人 |
土場：土岐市駄知町
現場は地域を絞っているので遠方まで行くことはありません
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙、個人邸宅作業時敷地内禁煙
サンガーデンエクステリア
有限会社かねや興業
家族団らんらん♪笑顔あふれるお庭づくりをモットーにお客様の幸せなガーデンライフのお手伝いを一緒にしませんか？？
できる事から始め、どんどんできる事を増やして下さい！ 自ら考え、行動して都度報告、連絡、相談を行いながら成長していきたい方 自分が作業し、形に残るものを作っていきたい方 あなたの才能、体力、笑顔を思う存分発揮して下さい！！
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当もしくは車輌手当・家族手当・住宅手当・資格取得手当など 昇給：年1回 賞与：前年実績年2回 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 産休、育休、社内研修、外部研修、懇親会、忘年会、社員旅行、研修旅行、健康診断 など |
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| 求める人物像 | あいさつが出来る人なら問題なし！ さらに向上心があり、質問をしたりメモをしたり 自らを成長させていける方は成長が早いでしょう 屋外作業なので、体力のある方は楽しく仕事が出来ると思います |
勤務地/東京都福生市
受動喫煙対策/事務所内禁煙、社用車禁煙
株式会社アサクラガーデン
【募集】デザイナー/プランナー/CADオペ/営業/現場管理者/現場施工者 エクステリアを通じてお客様の『人生』を変える仕事をしませんか！？
東京都福生市にある株式会社アサクラガーデンではエクステリア業界に興味がある学生さんを募集しております。 業務内容は一般のお客様に向けた外構やお庭（エクステリア空間）のご提案と施工です。 WEBを通じて集客したお客様に対してガーデンエクステリア空間のご提案をしております。 弊社では20代から40代の子育て世代をメインターゲットにしております。 『当たり前の日常が忘れられない瞬間になる』を企業コンセプトに、庭という日常から家族の忘れられない瞬間を提供できる『家族の為の庭』のご提案をしております。 これまで弊社が庭づくりに携わったお客様からは数多く喜びの声をいただいております。 お客様に日常を変え、そして人生を変える仕事を私たちと一緒にをしませんか？
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費手当（上限あり） ・家賃手当（会社から徒歩圏内） ・社会保険 ・社員旅行 |
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| 求める人物像 | ・他人の気持ちを考えられる人 ・率先して物事に取り組める人 ・向上心がある人 ・前向きな人 ・成長意欲のある人 |
・山口県山口市大内長野611番地1【山口本社】
・岡山県岡山市南区西市624-4 【岡山支店】
有限会社米本工業/COLETTE
わたしたちは、お客様の想いをカタチにし、暮らしを彩る 外構工事・エクステリア＆ガーデンのプロ職人集団です。 「現場」で育み、学び、誰からも求められるプロ職人になれるチャンスがここにはあります。 君の個性と可能性で、未来の自分を彩ろう！
当社は1996年（平成8年）6月に創業して、お客様と私たちの未来への道を創り続けてまいりました。 これからの更なる米本工業 / COLETTEの発展は、若い方の力が必要不可欠です。 新人育成は実際の仕事を通して、先輩が必要な知識や技術を指導し、一人前になるまで会社総力でバックアップする方法をとっています。同じ志を持つ人材とともに、実践していける集団をつくり、地域と共に豊かな暮らし創りに力をそそいでいきたいと思っています。 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(距離により支給上限15,000円）■業務手当 ■時間外手当 ■住宅手当 ■資格手当 資格所得者に手当あり （一級造園施工管理技士、二級造園施工管理技士、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士）■賞与年2回 ■昇給年1回 |
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| 求める人物像 | 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。 |
本社（大阪府交野市星田北８丁目1－1）
株式会社 グリーン京阪
想像力が『カタチ』になる
好き、という気持ちから、 そこから生まれるその力！ を求めています。 そして、私たちは全力で応援します。 その想像力を『カタチ』に― 造園工事、エクステリア工事、剪定等の樹木管理工事…と常に多様な工事があります。 そんな中、「営業設計」「施工管理」「造園工事」と協力し合い、各現場を進めます。 グリーン京阪の朝は少々早目なんです。 「造園工事」はまず、朝会社に集合して、準備してから班毎で各現場に出発！ 大阪市内の賑やかなオフィス街のビルだったり、ひっそりとした住宅地の素敵な一軒家だったり、大き目の集合住宅だったり、厳かな寺社仏閣から馴染みのある学校・幼稚園まで…現場は様々です。 作業の合間の一息は、午前10時のお茶の時間、お昼休み、午後３時のお茶の時間。 和気あいあいと過ごせたり、ササッと済ませたり。 日暮れとともに会社に戻り、後片付け。 日報を書いたり、翌日の打ち合わせをしたりもします。 でも、帰りは早目です。 「営業設計・施工管理」も同じく、朝から職人との打合せや段取りに始まり、時には現場へ一緒に行くことも。日中は、ご依頼頂いているお施主様との打合せからお見積もり・図面作成、施行中の現場確認から資材発注、竣工時にはご挨拶とご請求、アフターフォロー…と多様な業務です。ご依頼の内容も様々です。お庭に関するお困り事解決のお手伝いだったり、一緒に夢を形にするお仕事だったり。 無理やん！って思われるかもしれませんが、そうでもありません。本当に。 最初は皆初心者なので大丈夫です。 70代の超ベテラン職人から昨年入社したばかりの者まで、多様な先輩が何なりと指導もサポートもいたしますので、安心です！ 毎日が発見で、日々レベルアップしていくご自身を肌で感じて下さい。 そのレベルアップに繋がる資格取得も応援します。 会社負担で挑戦できる試験もあるので、計画を立ててチャレンジできます。 手に職をつけて「造園工事」職人に、技や話術を磨いて「営業設計」マン、「施工管理」マンになる日も遠くありません。 あの現場やこの現場、色々経験したからこそ…の頼れる存在になってください！ 想像力を『カタチ』にする、 チャンスも環境もここにはあります―
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年１回） ・賞与（年２回）・決算賞与（会社業績による） ・時間外手当（残業手当・休日出勤手当） ・資格手当・家族手当 ・住宅手当・通信手当 ・通勤手当（上限有）・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・退職金共済（勤続３年より） ・グループ保険（毎年10月加入） ・資格取得応援制度 ・永年勤続表彰 |
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| 求める人物像 | ・元気に挨拶ができる方 ・好奇心旺盛な方 ・お客様や同僚等、相手の立場を考えることができる方 |
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