いろいろな職種を経験できるの求人検索結果
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| 希望のメリット | いろいろな職種を経験できる |
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該当件数は7件です
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グッドグリーンのお客様を定期的に訪問して、観葉植物のメンテナンス（水やり・枯れ葉取りが主な作業）や交換を実施する仲間を探しています 採用予定人数：１名
- 2019年卒
- 2020年卒
- 既卒・第二新卒
- 完全土日祝休み
- 転居を伴う転勤なし
東京都江戸川区
株式会社グッドグリーン
【業界ではレアな若手のみのベンチャー企業でトップレベルの成長率を毎年出しています！早朝仕事ナシ！！】急成長中の園芸（グリーン）事業でグリーンのサービスメンバーを募集しています、植物やコミュニケーションが好きな方にぴったりのお仕事です！
はじめまして、グッドグリーン代表の西澤です。 まずは、まだメンバー数も片手で数える程度の創業期のグッドグリーンに興味を持って頂いたことに感謝します。でもお約束いたします、これから会社を作っていく今のタイミングこそが、グッドグリーンの歴史の中でおそらくもっともエキサイティングな時期になるでしょう。ではさっそくですが、グッドグリーンがどんな事業を運営しているか御説明いたします。 まず、グッドグリーンは基本的に法人向けの「オフィスや施設の居心地をよくするサービス」をつくっていこうとしています。まだ人数も少ないので堅苦しい会社という雰囲気ではなく、社員全員が仲良く色々な仕事を分担しながら頑張っています。 ２０１６年に事業を開始して、現在急速に成長しているサービスは『グリーンレンタル』、つまり観葉植物をお客様の施設の雰囲気にあわせてデザインして定期的にメンテナンスなどを提供するサービスです。 施設の種類は様々で、東京２３区を中心として、オフィス・病院・美容室・飲食店など、多くの場所でグッドグリーンの観葉植物が利用されています。今まで設置していなかった施設でも、グッドグリーンを導入した後に、「やっぱりグリーンがあると違うねえ」という声をよくいただきます。 基本的業務としては、お客様のご依頼にもとづいて施設のデザインにあった植物を選んで設置し、そこから定期的にお客様を訪問して、水やりや剪定、必要に応じて交換など、景観を保つために必要なメンテナンスを行います。難しい知識や経験は必要ありません、私自身も含めて今いるスタッフも初めは素人でしたので、スタートして１〜２ヶ月すれば大体の業務は覚えられますのでご心配なく。 またグッドグリーンの場合、スタンダードなサービスを中心としていて土木作業のようなハードな業務はないので、極端に朝が早かったり、大量の土を運んだりといった作業は必要ありません（グッドグリーンでは造園などの仕事を、自社で実施することはありません）。
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 昇給（年1回） 賞与（年1回、業績による） 交通費支給2万円まで 車通勤応相談 会社に常備されているレトルト食品や飲み物等が格安で利用可能 引越代負担（上限5万円まで、現住所から弊社までの通勤時間が30分以上で、引越後の住所から弊社までの通勤時間が30分以内の場合） 習得したスキル・勤続年数によって昇給あり（全員が対象） 資格取得支援制度あり スーパー銭湯チケット無料配布あり |
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| 求める人物像 | ・高卒以上 ・コミュニケーションが苦手ではない方（ お客様先で難しいやり取りや会話をすることはありませんが、「この植物は何ていう名前？」といった基本的なことを聞かれることがよくあります。明るく、誠実に受け答えができることが大切ですので、コミュニケーション力があり、明るく素直な対応ができる方と一緒に働きたいと思っています。 ） |
・山口県山口市大内長野611番地1【山口本社】
・岡山県岡山市南区西市624-4 【岡山支店】
有限会社米本工業/COLETTE
わたしたちは、お客様の想いをカタチにし、暮らしを彩る 外構工事・エクステリア＆ガーデンのプロ職人集団です。 「現場」で育み、学び、誰からも求められるプロ職人になれるチャンスがここにはあります。 君の個性と可能性で、未来の自分を彩ろう！
当社は1996年（平成8年）6月に創業して、お客様と私たちの未来への道を創り続けてまいりました。 これからの更なる米本工業 / COLETTEの発展は、若い方の力が必要不可欠です。 新人育成は実際の仕事を通して、先輩が必要な知識や技術を指導し、一人前になるまで会社総力でバックアップする方法をとっています。同じ志を持つ人材とともに、実践していける集団をつくり、地域と共に豊かな暮らし創りに力をそそいでいきたいと思っています。 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(距離により支給上限15,000円）■業務手当 ■時間外手当 ■住宅手当 ■資格手当 資格所得者に手当あり （一級造園施工管理技士、二級造園施工管理技士、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士）■賞与年2回 ■昇給年1回 |
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| 求める人物像 | 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。 |
神奈川県藤沢市亀井野1515
小田急江ノ島線 『六会日大駅』 より徒歩10分
Heavens Garden 株式会社八甲商事
houzzレビュー☆5獲得数・日本一！お客様に本当に喜んで貰える仕事を目指しています。 そして働く人たち全員が楽しく、そして自分から進んで働きたくなる会社（チーム）です！
株式会社八甲商事 Heavens Gardenの代表の柿崎 浩司です。 お客様はエンドユーザー中心で、ホームページやSNSを見た方からお問い合わせ頂き、お客様の声、お顔を直に見ながらお打合せ致します。 飛び込み営業などは有りません。 また口コミやご紹介の方も多いです。 会社としてはエクステリア事業だけでなく、セミナー事業やコンサルティング事業、キャンプ事業など事業ドメインが多岐に渡るのも弊社の特徴です。エクステリアを通じて、全国からお声掛け頂いており、様々な経験をすることができます。 社員は現在6名と少ないですが、とても仲が良く、言いたい事が言い合える会社です。 （もしかしたら私が思っているだけかもしれませんが(^_^；)） また社員は皆、専属の仕事だけでなく、複数の仕事をこなしています。 そして皆、自立し、各自責任を持っております。 役職も最低限度しか設けておらず、一人一人が自分の意志で考え、行動できるチームです。 そしてチームの方向性は一つの事に固執せず、時代や状況に応じて変化していきます。大切な事は変わりませんが、時代の変化にいち早く対応できるチーム作りを目指しています。常に新しいチャレンジをしているので、新しい情報が沢山集まります。 チームとして個性を最大限に生かした運営を心がけており、得意な事を伸ばし、苦手な事は最小限に抑える、または業務効率化によって解決していきます。 （ちなみに私は物を探す事がとても苦手です(笑)） 一人一人が効率よく働けるようにすればぢうすれば良いか？各自が考え行動しています。 なので誰の許可もなく、勝手にお店やシステムがアップデートされていることも普通にあります。私が指示しなくても勝手に改良されているというのは非常に嬉しいことです。（嬉しすぎて泣いてしまったこともあります） 1人1人の個性を最大限に活かすチーム運営を目指しており、掛け算的に価値の上がる人と一緒に仕事がしたいと思っています。
| 待遇・福利厚生 | 昇 給：年1回 賞 与：年2回 交通費：全額支給 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 他、退職金・掛け捨て保険など |
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| 求める人物像 | 自分で考え、行動できる人。 常に新しい挑戦が出来る人。 相手の気持ちになって考えられる人。 現在のメンバーと共に手を取り合える人。 |
新潟市（本社）
仙台市（仙台営業部）
株式会社コバリキ
コバリキの人材理念は、『挑戦とチームワークに価値を置き、自ら発想し自ら動くを基本としながら、各人がお互いを補い合い尊重し合う』ことです。
当社は、戦前の石炭商から資材問屋、そして建設業へと環境変化に対応しながら会社の業態を変えてきました。新たな分野に取組み、自らも試行錯誤しながらも、前に進もうとする人。そんな人と一緒に仕事をして、共に会社を変えて行きたいと思います。 挑戦が大事だといっても、独りよがりでは前に進めません。動き出すのは個人でも、周囲を巻き込んだチームワークがなければ成果は上がらないでしょう。特に建設業は多種多様な人達と関わる仕事です。多くの立場の違う人達との協調が重要になってきます。真に相手を尊重し、チームワークを築いていける人をお待ちしています。建設業は無から有を生む仕事。それまでなかった道路や橋を作り、ビルを建て、家を作ります。毎回違ったものを、毎回違った場所で、毎回違った人達と仕事をします。そして仕事の成果が形になって残る。それは地域やお客様の夢を実現することへと繋がって行きます。創業以来100年超、一貫した仕事の喜びがあります。是非一緒に次の100年を築きましょう。
| 待遇・福利厚生 | 基本給+営業手当+職務手当+時間外給+賞与２回、仙台勤務の場合は、左記の他、地域手当あり 職能等級制度による昇給・昇格 昇給年１回 通勤手当支給（営業車拠出の場合、燃料費全額支給） |
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| 求める人物像 | 挑戦する人、自ら考え自ら動く人、チームワークの大切さがわかる人を募集しています。 |
本社（大阪府交野市星田北８丁目29-7）
株式会社 グリーン京阪
想像力が『カタチ』になる
好き、という気持ちから、 そこから生まれるその力！ を求めています。 そして、私たちは全力で応援します。 その想像力を『カタチ』に― 造園工事、エクステリア工事、剪定等の樹木管理工事…と多様な工事が常にあります。 そんな中、「営業設計」「施工管理」「造園工事」と協力し合い、各現場を進めます。 グリーン京阪の朝は少々早目なんです。 まず、朝会社に集合して、準備してから班毎で各現場に出発！ 大阪市内の賑やかなオフィス街のビルだったり、ひっそりとした住宅地の素敵な一軒家だったり、大き目の集合住宅だったり、学校や幼稚園だったり…現場は様々です。 作業の合間の一息は、午前10時のお茶の時間、お昼休み、午後３時のお茶の時間。 和気あいあいと過ごせたり、ササッと済ませたり。 日暮れとともに会社に戻り、後片付け。 日報を書いたり、翌日の打ち合わせをしたりもします。 でも、帰りは早目です。 最初は皆初心者なので大丈夫です。 70代の超ベテランさんから昨年入社したばかりの職人さんまで、多様な先輩が何なりと指導もサポートもいたしますので、安心です。 毎日が発見で、日々レベルアップしていくご自身を肌で感じて下さい。 そのレベルアップに繋がる資格取得も応援します。 会社負担で挑戦できる試験もあるので、計画を立ててチャレンジできます。 手に職をつけて、職人さんになる日も遠くありません。 現場を経験したからこそ…の頼れる施工管理職にもなってください！ 想像力を『カタチ』にする、 チャンスも環境もここにはあります―
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年１回） ・賞与（年２回）・決算賞与（会社業績による） ・残業手当・休日出勤手当 ・資格手当・家族手当 ・住宅手当・通信手当 ・通勤手当（上限有）・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・退職金共済（勤続３年より） ・グループ保険（毎年10月加入） ・資格取得応援制度 |
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| 求める人物像 | ・元気に挨拶ができる方 ・好奇心旺盛な方 ・お客様や同僚等、相手の立場を考えることができる方 |
本社勤務：奈良県生駒市
各店舗：奈良県奈良市・大阪府寝屋川市・京都府京田辺市
株式会社 奈良規松緑化
あなたの挑戦が街をデザインする力になる！個々の考えや個性をカタチにすることができるやりがいのある職場です。是非インターンシップで体験に来てください。
関西・奈良を拠点に2つの大型展示場を展開。年間を通じてイベントやフェアなどを開催し、地域のお客様との関わりをとても大切にしています。お客様の夢をカタチにすると同時に古都奈良の街を作っていくやりがいのあるお仕事です。また、ダイワハウス、セキスイハウスなど主要ハウスメーカーのデザイン力、知識力が求められる大型外構なども手掛けております。このように、住宅だけにとどまらず、店舗や、公園など街のいたるところを手掛けておりますので、幅広く多様な知識を学べるのと同時に、やりがいを見出せるお仕事です。また、幅広い年齢層が勤務しております。今年入社した新人君から30年以上にわたり当社で頑張っている経験と知識が豊富な先輩までとても仲が良く、アットホームな職場環境です。先輩たちも親身になってみなさんを応援いたします。ぜひ一度当社を見学にいらしてください。
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 制服貸与・（社員慰安旅行年１回実績あり） |
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| 求める人物像 | コミュニケーション能力のある方、人とかかわるのが大好きな方・・・当社の仕事はクライアントから要望を聞きだし（営業）それをカタチにし（設計）作り上げる（施工管理）と様々な方々と日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる人そんな人を募集いたします。 |
戸建て住宅をメインとした造園・エクステリアの「プランナー（設計）」「工事管理」「アドバイザー(営業)」
- 2020年卒
- 既卒・第二新卒
- インターン
- 育休取得率90％以上
- 住宅補助あり
神戸市東灘区岡本４−８−１１
神戸岡本に根ざして１００年 株式会社ウエシン
ウエシンは、岡本に根ざして100年そしてこれからの100年に向けて安らぎと癒しの空間創りのグリーンライフを一緒に提案できる「プランナー」「施工管理」「アドバイザー」を求めています。
緑豊かな神戸岡本に根ざして100年、ウエシンはお庭やエクステリアの設計施工、リフォーム、植栽メンテナンスを手掛ける会社です。関西の中でも御影・岡本・芦屋エリアは高級住宅地として知られています。上質なものを好む方が多く、本物の庭づくり、本物の外構を提案することができる環境です。 ウエシンでは「住む人、使う人、見る人、通る人に安らぎを」「お客様に満足以上の感動を」をモットーに新しいグリーンライフの提案をしています。お客様との末永いお付き合を目指しており、設計・施工〜アフターメンテナンスまで充実したサービスを展開しています。外構やお庭のサンプルをお見せする展示場を持ち、年に2回イベントを展示場で開催して地域の方達とのコミュニケーションの場となっています。庭づくりを通して神戸の緑豊かな景観をつくり、守る役割を担っています。 入社後は実務だけではなく、研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実させており、新しいことにチャレンジする社員を応援しています。年に2回、京都の庭園などを見学する勉強会も開催しており、実務以外にも学んでいける環境があります。やりたい！という気持ちがあれば、どんなことにも挑戦していただけます。 ウエシンのこれからの100年を一緒につくっていく新しい力を待っています。温かい社風のウエシンで一緒に働いてみませんか。お待ちしています。 【ウエシンの経営理念】 ウエシンは、 伝統的な良き手法・技術を守り 新しいグリーンライフの提案を図り 住む人・使う人・見る人・通る人に安らぎを与え お客様と末長いおつきあいを続けながら “一味違う”ウエシンであり続けるそんな欲張りな会社です。 【ウエシンの営業理念】 ウエシンは、一味違うエクステリア・ガーデンを通じて お客様と地域の人々の人生を豊かにし共に歩みます。
| 待遇・福利厚生 | ・正社員 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金基金・退職金共済あり |
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| 求める人物像 | ・クリエイティブな仕事に興味のある方 ・明るく元気で感受性が豊かな方 ・仲間と共に目標に向かって頑張る方 |
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