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- 有休消化50%以上
- 育休取得率90%以上
- 1週間以上の連続休暇が取れる
- 副業可
- 住宅補助あり
- 家族手当あり
- 育児・介護制度利用率50%以上
- 転居を伴う転勤なし
- 入社3年後定着率90%以上
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
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私達の果たす役割はまだまだ無限にあります!
私達の会社は「みどりは心を潤す」を理念として出発しました。生活がどんなに便利になり、科学がどんなに発展しても、木々や草花が与えてくれる自然の潤いは、私達にとって、なくてはならないものではないでしょうか。
造園業は環境を創り出す産業だと考えます。身近な自然だけではなく、地球規模での環境悪化が問題になっている今、私達の果たす役割はまだまだ無限にあります。「みどり」を通じて社会の役に立つことを願って、日々仕事に励んでいきます。
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、退職金制度あり、社内研修旅行あり(台湾、香港、伊勢、京都など)
|
求める人物像 |
お客様はもちろん、会社の仲間たち、外注の人たちの話を誠実に受け止め、自分自身の意見や提案を合理的に整理し、かつ信頼感を持ってもらえる対応のできる人を求めています。 |
- 完全土日祝休み
- 平均残業時間が月20時間以内
- 有休消化50%以上
- 育休取得率90%以上
- ノー残業デーあり
- 1週間以上の連続休暇が取れる
- 住宅補助あり
- 育児・介護制度利用率50%以上
- 転居を伴う転勤なし
- 入社3年後定着率90%以上
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
- いろいろな職種を経験できる
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新潟市(本社)
仙台市(仙台営業部)
株式会社コバリキ
コバリキの人材理念は、『挑戦とチームワークに価値を置き、自ら発想し自ら動くを基本としながら、各人がお互いを補い合い尊重し合う』ことです。
当社は、戦前の石炭商から資材問屋、そして建設業へと環境変化に対応しながら会社の業態を変えてきました。新たな分野に取組み、自らも試行錯誤しながらも、前に進もうとする人。そんな人と一緒に仕事をして、共に会社を変えて行きたいと思います。
挑戦が大事だといっても、独りよがりでは前に進めません。動き出すのは個人でも、周囲を巻き込んだチームワークがなければ成果は上がらないでしょう。特に建設業は多種多様な人達と関わる仕事です。多くの立場の違う人達との協調が重要になってきます。真に相手を尊重し、チームワークを築いていける人をお待ちしています。建設業は無から有を生む仕事。それまでなかった道路や橋を作り、ビルを建て、家を作ります。毎回違ったものを、毎回違った場所で、毎回違った人達と仕事をします。そして仕事の成果が形になって残る。それは地域やお客様の夢を実現することへと繋がって行きます。創業以来100年超、一貫した仕事の喜びがあります。是非一緒に次の100年を築きましょう。
待遇・福利厚生 |
基本給+営業手当+職務手当+時間外給+賞与2回、仙台勤務の場合は、左記の他、地域手当あり
職能等級制度による昇給・昇格
昇給年1回
通勤手当支給(営業車拠出の場合、燃料費全額支給) |
求める人物像 |
挑戦する人、自ら考え自ら動く人、チームワークの大切さがわかる人を募集しています。 |
- 育休取得率90%以上
- 住宅補助あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 入社3年後定着率90%以上
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
- いろいろな職種を経験できる
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神戸市東灘区岡本4−8−11
神戸岡本に根ざして100年 株式会社ウエシン
ウエシンは、岡本に根ざして100年そしてこれからの100年に向けて安らぎと癒しの空間創りのグリーンライフを一緒に提案できる「プランナー」「施工管理」「アドバイザー」を求めています。
緑豊かな神戸岡本に根ざして100年、ウエシンはお庭やエクステリアの設計施工、リフォーム、植栽メンテナンスを手掛ける会社です。関西の中でも御影・岡本・芦屋エリアは高級住宅地として知られています。上質なものを好む方が多く、本物の庭づくり、本物の外構を提案することができる環境です。
ウエシンでは「住む人、使う人、見る人、通る人に安らぎを」「お客様に満足以上の感動を」をモットーに新しいグリーンライフの提案をしています。お客様との末永いお付き合を目指しており、設計・施工〜アフターメンテナンスまで充実したサービスを展開しています。外構やお庭のサンプルをお見せする展示場を持ち、年に2回イベントを展示場で開催して地域の方達とのコミュニケーションの場となっています。庭づくりを通して神戸の緑豊かな景観をつくり、守る役割を担っています。
入社後は実務だけではなく、研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実させており、新しいことにチャレンジする社員を応援しています。年に2回、京都の庭園などを見学する勉強会も開催しており、実務以外にも学んでいける環境があります。やりたい!という気持ちがあれば、どんなことにも挑戦していただけます。
ウエシンのこれからの100年を一緒につくっていく新しい力を待っています。温かい社風のウエシンで一緒に働いてみませんか。お待ちしています。
【ウエシンの経営理念】
ウエシンは、
伝統的な良き手法・技術を守り
新しいグリーンライフの提案を図り
住む人・使う人・見る人・通る人に安らぎを与え
お客様と末長いおつきあいを続けながら
“一味違う”ウエシンであり続けるそんな欲張りな会社です。
【ウエシンの営業理念】
ウエシンは、一味違うエクステリア・ガーデンを通じて
お客様と地域の人々の人生を豊かにし共に歩みます。
待遇・福利厚生 |
・正社員
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金基金・退職金共済あり
|
求める人物像 |
・クリエイティブな仕事に興味のある方
・明るく元気で感受性が豊かな方
・仲間と共に目標に向かって頑張る方
|
- 完全土日祝休み
- 平均残業時間が月20時間以内
- 有休消化50%以上
- 育休取得率90%以上
- ノー残業デーあり
- フレックスタイム制導入
- 在宅勤務制度あり
- 育児・介護制度利用率50%以上
- 入社3年後定着率90%以上
- 資格取得奨励金制度あり
- 女性役員在籍
- 新規事業提案制度
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東京都港区南青山2-13-10 ユニマットアネックスビル5F
他仙台、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡各拠点
株式会社ユニマットリック
前向きな方にいつでもお会いしたい
弊社では3DCAD「RIKCAD」をはじめ様々なソリューション提供を行っております。
ユーザー様の多様なニーズに応えるために、様々なスキルを持つ人材がそれぞれの部署で活躍しております。
エクステリア業界に興味のある方、自分の可能性を信じている人 、新しいことにチャレンジしたい方、最先端の仕事をしたい人、RIKはそんな前向きな方にいつでもお会いしたいと考えています。
待遇・福利厚生 |
賞与 年2回
昇給 年1回
交通費 全額支給(上限月額30,000円まで)
社会保険 健康・厚生・雇用・労働 |
求める人物像 |
人と話ことが好きな方、人が喜ぶことが好きな方
何事にも失敗をおそれず、チャレンジ精神旺盛な方 |
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