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- 平均残業時間が月20時間以内
- ノー残業デーあり
- 1週間以上の連続休暇が取れる
- 住宅補助あり
- 転居を伴う転勤なし
- 資格取得奨励金制度あり
- 女性役員在籍
- いろいろな職種を経験できる
- 新規事業提案制度
- 女性管理職比率20%以上
- 30代役員在籍
- 20代社員比率30%以上
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広島県福山市・尾道市・三原市・府中市
岡山県笠岡市・井原市
受動喫煙防止措置:店内・・全面禁煙(指定箇所での喫煙可)
個人邸宅作業時・・敷地内外禁煙(車内可)
そらやLandscape(ランドスケープ)/有限会社モリタ
広島県福山市にある
「庭」と「家」の専門店
そらやLandscape(ランドスケープ)
テーマは「住まいの小さな原風景」
庭と家を一緒に考えるからこそ
創ることのできる、より自然な住環境。
日常の中の非日常を楽しんで頂くことによる
「なんかいい・・」を追求します。
造園は芸術。
それは非日常
造園はおもてなし。
魅せるための庭。
そらやの庭はそうじゃない
再現した自然を
いかに自分らしく楽しめるか・・
を追求する庭。
「きれい」は一時的だし
「かっこいい」は疲れる
シンプルに・・
雑草の似合う庭。
気楽に自然を楽しんでほしい・・
待遇・福利厚生 |
【諸手当】役職手当、リーダー手当、家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当他
【昇給】年1回(業績による)
【賞与】年1回(業績による)
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【住居】住宅補助(岡山、広島以外の方)
【制度】財形貯蓄、定期健康診断、慶弔見舞金、社内預金、社員持株制度 他
【その他】帰省費用(年2回)
【人材育成】新入社員研修、職種別技能研修、社外研修、社員研修旅行、海外研修旅行 他 |
求める人物像 |
お客さんの思いや気持ちに寄り添うことができる方
「人」を思うことができる方
屋外での活動やイベントの参加が好きな方
アルバイト・パート等の経験者 (例)飲食店
部活経験者
親友が多い方
夢がある方
人生楽しみたい方 |
- 平均残業時間が月20時間以内
- ノー残業デーあり
- 住宅補助あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 入社3年後定着率90%以上
- 平均勤続年数10年以上
- 女性役員在籍
- いろいろな職種を経験できる
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岐阜県岐阜市 愛知県名古屋市 大阪市淀川区 東京都千代田区
※屋内禁煙、別途喫煙スペース有
株式会社岐阜造園
人生を美しい景色に。
私たちは、創業以来94年にわたり、
自然を素材にした造園の技と美を磨き続けてきた企業です。
岐阜造園の歴史は近代日本庭園の先駆者「7代目小川治兵衛」のもとで修業を重ねた創業者が、1927年に興した「造園業植彌」にまで遡ります。
創業当初、岐阜という地方都市に活性をもたらすため、岐阜城ふもとの金華山公園(現岐阜公園)を美しく華やかな姿にする整備改修に着手しました。
中興期にあたる、高度成長期からバブル期。経済的余裕を象徴する絢爛豪華な庭園やゴルフクラブなど、人々のステイタスを満たしました。
造園の本質とは、時代時代の人々のこころが求める美しさを考える文化であり、空間芸術。私たちは常に時代が求める造園の価値を創造し提供し続けてきました。
これまで中部地区を中心に事業を営んできましたが、2005年には大阪の大手エクステリア企業の「景匠館」を傘下に加え、関西への事業拡大を果たしました。また、造園・エクステリア業界の認知度の向上や、全国への事業展開を目指し、2019年11月には名証二部に上場し、造園専業として日本で唯一の上場企業となりました。
直近では、2019年3月に東京都千代田区に東京オフィスを新設しました。今後は東京を中心に事業拡大を目指しています。
待遇・福利厚生 |
・賞与年2回(7月、12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・家族手当(配偶者10,000円/月、18歳未満の子1人につき5,000円/月)
・資格手当(1級造園施工管理技士5,000円/月など)
・通勤手当(上限40,000円/月)
・退職金制度
・社員持株会 |
求める人物像 |
・自然が好きな人
・想像力が豊かな人
・根気がある人 |
- 完全土日祝休み
- 有休消化50%以上
- 住宅補助あり
- 家族手当あり
- 入社3年後定着率90%以上
- 平均勤続年数10年以上
- 女性役員在籍
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和歌山(本社)、東京、名古屋、大阪など
受動喫煙対策:事務所内禁煙・別途屋外喫煙スペースあり
株式会社タカショー
エクステリア製品・造園資材・園芸用品を販売する庭に特化したメーカーです。
タカショーが企画・開発しているのはフェンスやカーポート、ウッドデッキにイルミネーションまで、庭を構成するあらゆる製品。「エクステリアメーカー」と似ていますが、アプローチの仕方が全く違います。
「ガーデンビジネスを通して、人が幸せに、健康的に過ごせる社会を創りたい」というのが私たちの想い。モノづくりだけでなく、ライフスタイルそのものを提案するスペシャリストとして庭に関するモノ、コトを幅広く発信しています。
待遇・福利厚生 |
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 |
求める人物像 |
|
各エリアの営業所拠点
東京営業所(渋谷区)、千葉営業所(千葉市)、埼玉営業所(さいたま市)
神奈川営業所(横浜市)、中部営業所(名古屋市)、関西営業所(大阪市)
AJEX株式会社
旭化成ホームズグループにおいて、エクステリア事業を専門に行う企業として2016年、新たに誕生した当社。
「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン(集合住宅)」等、都市型住宅のエクステリア&ガーデン事業を今後、さらに拡大させていくための体制強化の一環として、設計と施工管理スタッフを増員募集します。
旭化成ホームズが提供する都市型住宅「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」のエクステリア&ガーデンの設計・施工を担当していただきます。
当社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。
それぞれの業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。
【施工管理職】
発注元の旭化成ホームズと施工現場との調整役として計画通りに工事を進めていく調整や管理業務を担います。具体的には、職人や建設資材の手配から始まり、決められた工期の中で現場の管理をしていきます。現場の安全を最優先に進めながら、仕上がりをチェックし、お客様に喜んでいただけるエクステリア&ガーデンの完成を目指します。
【設計職】
「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」を更に魅力ある建物にするエクステリア&ガーデンの設計、デザイン業務を担います。お客様と打ち合わせを重ね実現したい要望を具体的にプランニングし、建物と総合的に検討しトータル的に計画していきます。社内、社外のデザインコンテストも定期的に開催し、個々人が成長できる環境が整っています。
待遇・福利厚生 |
交通費:全額支給
手当:住宅世帯手当5万円/月(同居の家族があり、世帯主の場合)、独身借家手当2.5万円/月、
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)待遇
各種保険:
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:
通勤交通費全額支給
住宅世帯手当(単身者2.5万円/月、世帯主5万円/月)
福利厚生:
退職金制度(確定拠出年金制度)・資格取得支援制度・財形制度・社員持株制度・福祉共済会制度・キッズサポート制度
|
求める人物像 |
◇チームワークを大切にしながら質の高い外構工事を施工していきたい意欲がある方
◇安定した経営環境の元、新しいテーマにチャレンジしたい方
◇充実した福利厚生・待遇環境の元で腰を据えて長く活躍したい方
|
- 2019年卒
- 2020年卒
- 2021年卒
- 既卒・第二新卒
- 2022年卒
- インターン
- 平均残業時間が月20時間以内
- 育休取得率90%以上
- 1週間以上の連続休暇が取れる
- 住宅補助あり
- 家族手当あり
- 育児・介護制度利用率50%以上
- 転居を伴う転勤なし
- 資格取得奨励金制度あり
- 女性役員在籍
- 新規事業提案制度
- 女性管理職比率20%以上
- 30代役員在籍
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周南造園 山口県下松市切山306-4
周南造園株式会社
みんなの笑顔のためにを、モットーにお客様初め、従業員、家族、友人、仲間、周南造園にかかわるすべての人が、幸せになれるものつくりをしています。
創業8年、長い歴史の中で培われた伝統、技術を継承し、平均年齢33歳と、若いパワーで、技能五輪や、デザインコンテストへのチャレンジ、後輩への技術指導など、日々、いろいろな経験をしながら、お客様のニーズにこたえれるデザインの研究をしています。
待遇・福利厚生 |
建退共
確定拠質年金
ハートピア共済
産休育休男女ともにあり |
求める人物像 |
オシャレなものが好き、アウトドアが好き、犬が好き、お庭で過ごす時間が好き、ものつくりが好きな人求めています。
デザインを形にしてみたい方募集しています |
- 2020年卒
- 2021年卒
- 既卒・第二新卒
- 2022年卒
- インターン
- 平均残業時間が月20時間以内
- 有休消化50%以上
- 住宅補助あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
- いろいろな職種を経験できる
- 20代社員比率30%以上
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・山口県山口市大内長野611番地1【山口本社】
・岡山県岡山市南区西市624-4 【岡山支店】
有限会社米本工業/COLETTE
わたしたちは、お客様の想いをカタチにし、暮らしを彩る
外構工事・エクステリア&ガーデンのプロ職人集団です。
「現場」で育み、学び、誰からも求められるプロ職人になれるチャンスがここにはあります。
君の個性と可能性で、未来の自分を彩ろう!
当社は1996年(平成8年)6月に創業して、お客様と私たちの未来への道を創り続けてまいりました。
これからの更なる米本工業 / COLETTEの発展は、若い方の力が必要不可欠です。
新人育成は実際の仕事を通して、先輩が必要な知識や技術を指導し、一人前になるまで会社総力でバックアップする方法をとっています。同じ志を持つ人材とともに、実践していける集団をつくり、地域と共に豊かな暮らし創りに力をそそいでいきたいと思っています。
何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。
待遇・福利厚生 |
■通勤手当(距離により支給上限15,000円)■業務手当 ■時間外手当
■住宅手当 ■資格手当 資格所得者に手当あり
(一級造園施工管理技士、二級造園施工管理技士、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士)■賞与年2回 ■昇給年1回 |
求める人物像 |
何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。 |
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