住宅補助ありの求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 希望のメリット | 住宅補助あり |
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該当件数は13件です
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藤沢市
株式会社 湘南グリーンサービス
私達の果たす役割はまだまだ無限にあります！
私達の会社は「みどりは心を潤す」を理念として出発しました。生活がどんなに便利になり、科学がどんなに発展しても、木々や草花が与えてくれる自然の潤いは、私達にとって、なくてはならないものではないでしょうか。 造園業は環境を創り出す産業だと考えます。身近な自然だけではなく、地球規模での環境悪化が問題になっている今、私達の果たす役割はまだまだ無限にあります。「みどり」を通じて社会の役に立つことを願って、日々仕事に励んでいきます。
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり、社内研修旅行あり（台湾、香港、伊勢、京都など） |
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| 求める人物像 | お客様はもちろん、会社の仲間たち、外注の人たちの話を誠実に受け止め、自分自身の意見や提案を合理的に整理し、かつ信頼感を持ってもらえる対応のできる人を求めています。 |
・山口県山口市大内長野611番地1【山口本社】
・岡山県岡山市南区西市624-4 【岡山支店】
有限会社米本工業/COLETTE
わたしたちは、お客様の想いをカタチにし、暮らしを彩る 外構工事・エクステリア＆ガーデンのプロ職人集団です。 「現場」で育み、学び、誰からも求められるプロ職人になれるチャンスがここにはあります。 君の個性と可能性で、未来の自分を彩ろう！
当社は1996年（平成8年）6月に創業して、お客様と私たちの未来への道を創り続けてまいりました。 これからの更なる米本工業 / COLETTEの発展は、若い方の力が必要不可欠です。 新人育成は実際の仕事を通して、先輩が必要な知識や技術を指導し、一人前になるまで会社総力でバックアップする方法をとっています。同じ志を持つ人材とともに、実践していける集団をつくり、地域と共に豊かな暮らし創りに力をそそいでいきたいと思っています。 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(距離により支給上限15,000円）■業務手当 ■時間外手当 ■住宅手当 ■資格手当 資格所得者に手当あり （一級造園施工管理技士、二級造園施工管理技士、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士）■賞与年2回 ■昇給年1回 |
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| 求める人物像 | 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。 |
the Farm UNIVERSAL OSAKA
株式会社ユニバーサル園芸社
ガーデンデザイナー募集！個人宅から法人案件まで幅広く活躍できる場があります！
お客様の夢や希望をカタチに変えるガーデンデザイナー。 何度も打ち合わせを重ね、お客様の要望に応えていきます。 時には自分なりのエッセンスを加え提案します。 その提案をみて喜んでもらえるのはもちろんですが、実際にその提案をもとにお庭ができあがった時に感動を共有できるのが一番の喜びです！ さらに、新しいお店や商業施設などの大きな案件になればなるほど手間はかかりますが、その分自分の提案が受け入れられた時の喜びは何倍も大きいです！
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
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| 求める人物像 | デザイナーとしての技術はもちろんですが、お客様や社内、協力してくれる施工業者さんとのやり取りが重要となってきます。 そのため、コミュニケーション能力の高い方が求められます。 ガーデンデザイン、エクステリアデザイン、プランニングなど経験者の方、大歓迎です！ CAD、Adobe各画像処理ソフトの使える方、大歓迎です！ |
東京本社
横浜支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使った営業！？ 無機質な空間に植物やお花を提案し、潤いの空間を作り出す営業職です。
世の中に営業職というと数えきれないほどありますが、その中でも当社の営業は植物やお花を使って、空間演出をするという人々に潤いを与える素敵な仕事だと思っています。 1から空間演出の提案を行っていきますので、自分のアイディアが形になり、それを見たお客様に喜んでもらえるのが最大の喜びです！
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
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| 求める人物像 | 営業として、新規の顧客開拓能力や、競業他社にかつ競争力が求められます。 またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などが活かせます。 |
大阪本社
名古屋支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使った営業！？ 無機質な空間に植物やお花を提案し、潤いの空間を作り出す営業職です。
世の中に営業職というと数えきれないほどありますが、その中でも当社の営業は植物やお花を使って、空間演出をするという人々に潤いを与える素敵な仕事だと思っています。 1から空間演出の提案を行っていきますので、自分のアイディアが形になり、それを見たお客様に喜んでもらえるのが最大の喜びです！
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
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| 求める人物像 | 営業として、新規の顧客開拓能力や、競業他社にかつ競争力が求められます。 またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などが活かせます。 |
大阪本社
大阪南支店
京滋支店
神戸支店
名古屋支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使ったサービス業！？お客様とのコミュニケーションが大切な観葉植物のメンテナンススタッフです。
当社の一番の強みであるレンタルグリーン事業（観葉植物の貸し出し、メンテナンス）を担うのが営業サービス課のスタッフです。 ご契約いただいているお客様先を定期的に訪問し、観葉植物やお花のメンテンナンスを行います。 植物を扱う技術はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションが一番大事な仕事となります。 植物が好き、人が好き、という方にもってこいのお仕事です。
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
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| 求める人物像 | 既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。 定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。 お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。 |
東京本社
東京東支店
東京西支店
東京南支店
東京北支店
東京中央支店
横浜支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使ったサービス業！？お客様とのコミュニケーションが大切な観葉植物のメンテナンススタッフです。
当社の一番の強みであるレンタルグリーン事業（観葉植物の貸し出し、メンテナンス）を担うのが営業サービス課のスタッフです。 ご契約いただいているお客様先を定期的に訪問し、観葉植物やお花のメンテンナンスを行います。 植物を扱う技術はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションが一番大事な仕事となります。 植物が好き、人が好き、という方にもってこいのお仕事です。
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
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| 求める人物像 | 既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。 定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。 お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。 |
the Farm UNIVERSAL CHIBA
株式会社ユニバーサル園芸社
ガーデンデザイナー募集！個人宅から法人案件まで幅広く活躍できる場があります！
お客様の夢や希望をカタチに変えるガーデンデザイナー。 何度も打ち合わせを重ね、お客様の要望に応えていきます。 時には自分なりのエッセンスを加え提案します。 その提案をみて喜んでもらえるのはもちろんですが、実際にその提案をもとにお庭ができあがった時に感動を共有できるのが一番の喜びです！ さらに、新しいお店や商業施設などの大きな案件になればなるほど手間はかかりますが、その分自分の提案が受け入れられた時の喜びは何倍も大きいです！
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
|---|---|
| 求める人物像 | デザイナーとしての技術はもちろんですが、お客様や社内、協力してくれる施工業者さんとのやり取りが重要となってきます。 そのため、コミュニケーション能力の高い方が求められます。 ガーデンデザイン、エクステリアデザイン、プランニングなど経験者の方、大歓迎です！ CAD、Adobe各画像処理ソフトの使える方、大歓迎です！ |
新潟市（本社）
仙台市（仙台営業部）
株式会社コバリキ
コバリキの人材理念は、『挑戦とチームワークに価値を置き、自ら発想し自ら動くを基本としながら、各人がお互いを補い合い尊重し合う』ことです。
当社は、戦前の石炭商から資材問屋、そして建設業へと環境変化に対応しながら会社の業態を変えてきました。新たな分野に取組み、自らも試行錯誤しながらも、前に進もうとする人。そんな人と一緒に仕事をして、共に会社を変えて行きたいと思います。 挑戦が大事だといっても、独りよがりでは前に進めません。動き出すのは個人でも、周囲を巻き込んだチームワークがなければ成果は上がらないでしょう。特に建設業は多種多様な人達と関わる仕事です。多くの立場の違う人達との協調が重要になってきます。真に相手を尊重し、チームワークを築いていける人をお待ちしています。建設業は無から有を生む仕事。それまでなかった道路や橋を作り、ビルを建て、家を作ります。毎回違ったものを、毎回違った場所で、毎回違った人達と仕事をします。そして仕事の成果が形になって残る。それは地域やお客様の夢を実現することへと繋がって行きます。創業以来100年超、一貫した仕事の喜びがあります。是非一緒に次の100年を築きましょう。
| 待遇・福利厚生 | 基本給+営業手当+職務手当+時間外給+賞与２回、仙台勤務の場合は、左記の他、地域手当あり 職能等級制度による昇給・昇格 昇給年１回 通勤手当支給（営業車拠出の場合、燃料費全額支給） |
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| 求める人物像 | 挑戦する人、自ら考え自ら動く人、チームワークの大切さがわかる人を募集しています。 |
本社（大阪府交野市星田北８丁目29-7）
株式会社 グリーン京阪
想像力が『カタチ』になる
好き、という気持ちから、 そこから生まれるその力！ を求めています。 そして、私たちは全力で応援します。 その想像力を『カタチ』に― 造園工事、エクステリア工事、剪定等の樹木管理工事…と多様な工事が常にあります。 そんな中、「営業設計」「施工管理」「造園工事」と協力し合い、各現場を進めます。 グリーン京阪の朝は少々早目なんです。 まず、朝会社に集合して、準備してから班毎で各現場に出発！ 大阪市内の賑やかなオフィス街のビルだったり、ひっそりとした住宅地の素敵な一軒家だったり、大き目の集合住宅だったり、学校や幼稚園だったり…現場は様々です。 作業の合間の一息は、午前10時のお茶の時間、お昼休み、午後３時のお茶の時間。 和気あいあいと過ごせたり、ササッと済ませたり。 日暮れとともに会社に戻り、後片付け。 日報を書いたり、翌日の打ち合わせをしたりもします。 でも、帰りは早目です。 最初は皆初心者なので大丈夫です。 70代の超ベテランさんから昨年入社したばかりの職人さんまで、多様な先輩が何なりと指導もサポートもいたしますので、安心です。 毎日が発見で、日々レベルアップしていくご自身を肌で感じて下さい。 そのレベルアップに繋がる資格取得も応援します。 会社負担で挑戦できる試験もあるので、計画を立ててチャレンジできます。 手に職をつけて、職人さんになる日も遠くありません。 現場を経験したからこそ…の頼れる施工管理職にもなってください！ 想像力を『カタチ』にする、 チャンスも環境もここにはあります―
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年１回） ・賞与（年２回）・決算賞与（会社業績による） ・残業手当・休日出勤手当 ・資格手当・家族手当 ・住宅手当・通信手当 ・通勤手当（上限有）・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・退職金共済（勤続３年より） ・グループ保険（毎年10月加入） ・資格取得応援制度 |
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| 求める人物像 | ・元気に挨拶ができる方 ・好奇心旺盛な方 ・お客様や同僚等、相手の立場を考えることができる方 |
本社（大阪府交野市星田北８丁目29-7）
株式会社 グリーン京阪
想像力が『カタチ』になる
好き、という気持ちから、 そこから生まれるその力！ を求めています。 そして、私たちは全力で応援します。 その想像力を『カタチ』に― 造園工事、エクステリア工事、剪定等の樹木管理工事…と多様な工事が常にあります。 朝は少々早目なんです。 まず、朝会社に集合して、準備してから班毎で各現場に出発！ 大阪市内の賑やかなオフィス街のビルだったり、ひっそりとした住宅地の素敵な一軒家だったり、大き目の集合住宅だったり、学校や幼稚園だったり…現場は様々です。 作業の合間の一息は、午前10時のお茶の時間、お昼休み、午後３時のお茶の時間。 和気あいあいと過ごせたり、ササッと済ませたり。 日暮れとともに会社に戻り、後片付け。 日報を書いたり、翌日の打ち合わせをしたりもします。 でも、帰りは早目です。 最初は皆初心者なので大丈夫です。 70代の超ベテランさんから昨年入社したばかりの職人さんまで、多様な先輩が何なりと指導もサポートもいたしますので、安心です。 毎日が発見で、日々レベルアップしていくご自身を肌で感じて下さい。 そのレベルアップに繋がる資格取得も応援します。 会社負担で挑戦できる試験もあるので、計画を立ててチャレンジできます。 手に職をつけて、職人さんになる日も遠くありません。 想像力を『カタチ』にする、 チャンスも環境もここにはあります―
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年１回） ・賞与（年２回）・決算賞与（会社業績による） ・残業手当・休日出勤手当 ・資格手当・家族手当 ・住宅手当・通信手当 ・通勤手当（上限有）・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・退職金共済（勤続３年より） ・グループ保険（毎年10月加入） ・資格取得応援制度 |
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| 求める人物像 | ・元気に挨拶ができる方 ・好奇心旺盛な方 ・お客様や同僚等、相手の立場を考えることができる方 |
和泉市寺門町1-1-7-3F
株式会社 グローヴアーツ
日々の研鑽が必要だからこそ、長く働けるように待遇が充実しています。
庭・デザイン・人が好き・興味のある方。 営業・デザイナー・設計・プランナーの経験者であれば優遇いたします。 未経験でも研修がありますので安心してください。 未経験者でもお客様とコミュニケーションができる方であればOK。スキルは研修・経験で身についてきます 一つ一つの作業をじっくり覚えていくことができます。もちろん経験者の方であればできることからお任せいたします。
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備・ マイカー通勤可能 ・社用車貸与（要相談）・退職金制度・社員旅行 |
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| 求める人物像 | お客様目線で物事を考えることのできる方。素直で明るい方。 庭・デザイン・人が好き・興味のある方前向きな方。 |
戸建て住宅をメインとした造園・エクステリアの「プランナー（設計）」「工事管理」「アドバイザー(営業)」
- 2020年卒
- 2021年卒
- 既卒・第二新卒
- インターン
- 育休取得率90％以上
神戸市東灘区岡本４−８−１１
神戸岡本に根ざして１００年 株式会社ウエシン
ウエシンは、岡本に根ざして100年そしてこれからの100年に向けて安らぎと癒しの空間創りのグリーンライフを一緒に提案できる「プランナー」「施工管理」「アドバイザー」を求めています。
緑豊かな神戸岡本に根ざして100年、ウエシンはお庭やエクステリアの設計施工、リフォーム、植栽メンテナンスを手掛ける会社です。関西の中でも御影・岡本・芦屋エリアは高級住宅地として知られています。上質なものを好む方が多く、本物の庭づくり、本物の外構を提案することができる環境です。 ウエシンでは「住む人、使う人、見る人、通る人に安らぎを」「お客様に満足以上の感動を」をモットーに新しいグリーンライフの提案をしています。お客様との末永いお付き合を目指しており、設計・施工〜アフターメンテナンスまで充実したサービスを展開しています。外構やお庭のサンプルをお見せする展示場を持ち、年に2回イベントを展示場で開催して地域の方達とのコミュニケーションの場となっています。庭づくりを通して神戸の緑豊かな景観をつくり、守る役割を担っています。 入社後は実務だけではなく、研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実させており、新しいことにチャレンジする社員を応援しています。年に2回、京都の庭園などを見学する勉強会も開催しており、実務以外にも学んでいける環境があります。やりたい！という気持ちがあれば、どんなことにも挑戦していただけます。 ウエシンのこれからの100年を一緒につくっていく新しい力を待っています。温かい社風のウエシンで一緒に働いてみませんか。お待ちしています。 【ウエシンの経営理念】 ウエシンは、 伝統的な良き手法・技術を守り 新しいグリーンライフの提案を図り 住む人・使う人・見る人・通る人に安らぎを与え お客様と末長いおつきあいを続けながら “一味違う”ウエシンであり続けるそんな欲張りな会社です。 【ウエシンの営業理念】 ウエシンは、一味違うエクステリア・ガーデンを通じて お客様と地域の人々の人生を豊かにし共に歩みます。
| 待遇・福利厚生 | ・正社員 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金基金・退職金共済あり |
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| 求める人物像 | ・クリエイティブな仕事に興味のある方 ・明るく元気で感受性が豊かな方 ・仲間と共に目標に向かって頑張る方 |
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