平均勤続年数10年以上の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 希望のメリット | 平均勤続年数10年以上 |
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該当件数は8件です
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戸建て住宅をメインとした造園・エクステリアの「プランナー（設計）」「工事管理」「アドバイザー(営業)」
- 2020年卒
- 既卒・第二新卒
- インターン
- 育休取得率90％以上
- 住宅補助あり
神戸市東灘区岡本４−８−１１
神戸岡本に根ざして１００年 株式会社ウエシン
ウエシンは、岡本に根ざして100年そしてこれからの100年に向けて安らぎと癒しの空間創りのグリーンライフを一緒に提案できる「プランナー」「施工管理」「アドバイザー」を求めています。
緑豊かな神戸岡本に根ざして100年、ウエシンはお庭やエクステリアの設計施工、リフォーム、植栽メンテナンスを手掛ける会社です。関西の中でも御影・岡本・芦屋エリアは高級住宅地として知られています。上質なものを好む方が多く、本物の庭づくり、本物の外構を提案することができる環境です。 ウエシンでは「住む人、使う人、見る人、通る人に安らぎを」「お客様に満足以上の感動を」をモットーに新しいグリーンライフの提案をしています。お客様との末長いお付き合を目指しており、設計・施工〜アフターメンテナンスまで充実したサービスを展開しています。外構やお庭のサンプルをお見せする展示場を持ち、年に2回イベントを展示場で開催して地域の方達とのコミュニケーションの場となっています。庭づくりを通して神戸の緑豊かな景観をつくり、守る役割を担っています。 入社後は実務だけではなく、研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実させており、新しいことにチャレンジする社員を応援しています。年に2回、京都の庭園などを見学する勉強会も開催しており、実務以外にも学んでいける環境があります。やりたい！という気持ちがあれば、どんなことにも挑戦していただけます。 ウエシンのこれからの100年を一緒につくっていく新しい力を待っています。温かい社風のウエシンで一緒に働いてみませんか。お待ちしています。 【ウエシンの経営理念】 ウエシンは、 伝統的な良き手法・技術を守り 新しいグリーンライフの提案を図り 住む人・使う人・見る人・通る人に安らぎを与え お客様と末長いおつきあいを続けながら “一味違う”ウエシンであり続けるそんな欲張りな会社です。 【ウエシンの営業理念】 ウエシンは、一味違うエクステリア・ガーデンを通じて お客様と地域の人々の人生を豊かにし共に歩みます。
| 待遇・福利厚生 | ・正社員 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金基金・退職金共済あり |
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| 求める人物像 | ・クリエイティブな仕事に興味のある方 ・明るく元気で感受性が豊かな方 ・仲間と共に目標に向かって頑張る方 |
大阪府羽曳野市郡戸171-1
株式会社フジアウテック大阪南
ガーデンカレント
お客様の思い描くお庭を実現させるお仕事です
お客様の思い描く生活やイメージを実現させることが私たちのお仕事です。 【仕事内容】 初回の打合せから現調、設計、契約、工事完了まで一貫した業務を学べます。 最低限の知識を覚えた後は、2人1組で実務を少しずつこなしていきますので、未経験でも大丈夫です。
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備・ マイカー通勤可能 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・お庭というものに興味がある方 ・知識やノウハウを身に付け、お客様のために役立てたい方 |
・山口県山口市大内長野611番地1【山口本社】
・岡山県岡山市南区西市624-4 【岡山支店】
有限会社米本工業/COLETTE
わたしたちは、お客様の想いをカタチにし、暮らしを彩る 外構工事・エクステリア＆ガーデンのプロ職人集団です。 「現場」で育み、学び、誰からも求められるプロ職人になれるチャンスがここにはあります。 君の個性と可能性で、未来の自分を彩ろう！
当社は1996年（平成8年）6月に創業して、お客様と私たちの未来への道を創り続けてまいりました。 これからの更なる米本工業 / COLETTEの発展は、若い方の力が必要不可欠です。 新人育成は実際の仕事を通して、先輩が必要な知識や技術を指導し、一人前になるまで会社総力でバックアップする方法をとっています。同じ志を持つ人材とともに、実践していける集団をつくり、地域と共に豊かな暮らし創りに力をそそいでいきたいと思っています。 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(距離により支給上限15,000円）■業務手当 ■時間外手当 ■住宅手当 ■資格手当 資格所得者に手当あり （一級造園施工管理技士、二級造園施工管理技士、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士）■賞与年2回 ■昇給年1回 |
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| 求める人物像 | 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。 |
長野県 ： 長野市 松本市
新潟県 ： 新潟市 長岡市
※ 上記以外にも拠点がございます。選考時に希望の勤務地をお聞かせください
セキスイハイム信越株式会社
選ばれ続けて30年間 長野県戸建て住宅着工棟数No.1の大手住宅メーカーにて、エクステリアプランナーとして活躍しませんか？
○セキスイハイム信越でお建てする建物のエクステリアをプロデュースをお願いします ○新築の営業担当とチームを組んで、新築住宅を、「お客様のお住まい」に進化させる仕事です ○私たちの仕事は「サービス業」である。 「家」を売るのではなく、「暮らし」を売るをテーマに、エクステリアプランニングを通じて「お客様の暮らしづくり」に携わってみませんか？
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 財形貯蓄制度 退職金制度・退職年金制度 慶弔金制度 各種団体保険 |
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| 求める人物像 | 住宅事業はサービス業と考えております。そのため ・お客様に良い印象を持っていただける方 ・気遣いのできる方 は、ぜひ一緒に暮らしの仕事に取り組みませんか？ |
藤沢市
株式会社 湘南グリーンサービス
私達の果たす役割はまだまだ無限にあります！
私達の会社は「みどりは心を潤す」を理念として出発しました。生活がどんなに便利になり、科学がどんなに発展しても、木々や草花が与えてくれる自然の潤いは、私達にとって、なくてはならないものではないでしょうか。 造園業は環境を創り出す産業だと考えます。身近な自然だけではなく、地球規模での環境悪化が問題になっている今、私達の果たす役割はまだまだ無限にあります。「みどり」を通じて社会の役に立つことを願って、日々仕事に励んでいきます。
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり、社内研修旅行あり（台湾、香港、伊勢、京都など） |
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| 求める人物像 | お客様はもちろん、会社の仲間たち、外注の人たちの話を誠実に受け止め、自分自身の意見や提案を合理的に整理し、かつ信頼感を持ってもらえる対応のできる人を求めています。 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「樹木管理者」を募集します。
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業」を募集します。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
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| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
本社勤務：奈良県生駒市
各店舗：奈良県奈良市・大阪府寝屋川市・京都府京田辺市
株式会社 奈良規松緑化
あなたの挑戦が街をデザインする力になる！個々の考えや個性をカタチにすることができるやりがいのある職場です。是非インターンシップで体験に来てください。
関西・奈良を拠点に2つの大型展示場を展開。年間を通じてイベントやフェアなどを開催し、地域のお客様との関わりをとても大切にしています。お客様の夢をカタチにすると同時に古都奈良の街を作っていくやりがいのあるお仕事です。また、ダイワハウス、セキスイハウスなど主要ハウスメーカーのデザイン力、知識力が求められる大型外構なども手掛けております。このように、住宅だけにとどまらず、店舗や、公園など街のいたるところを手掛けておりますので、幅広く多様な知識を学べるのと同時に、やりがいを見出せるお仕事です。また、幅広い年齢層が勤務しております。今年入社した新人君から30年以上にわたり当社で頑張っている経験と知識が豊富な先輩までとても仲が良く、アットホームな職場環境です。先輩たちも親身になってみなさんを応援いたします。ぜひ一度当社を見学にいらしてください。
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 制服貸与・（社員慰安旅行年１回実績あり） |
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| 求める人物像 | コミュニケーション能力のある方、人とかかわるのが大好きな方・・・当社の仕事はクライアントから要望を聞きだし（営業）それをカタチにし（設計）作り上げる（施工管理）と様々な方々と日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる人そんな人を募集いたします。 |
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