2020年卒の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 希望のメリット | 2020年卒 |
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|---|---|---|---|
該当件数は36件です
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本社（東京都杉並区永福２−４７−１２）
株式会社大場造園
技術・技能の継承を通じて私たち大場造園は人とみどりを育てます。
公共の造園工事や公園整備、大型不動産開発やリニューアル工事に伴う造園工事の屋上緑化・壁面緑化など、当社が担っている分野は多岐に渡ります。現在、東京都や杉並区からの発注による造園緑化事業、ゼネコンなどの民間事業者、さらに個人のお客様から寄せられるマンション・私邸の造園工事まで、幅広い案件が絶えず稼動しています。 はじめは先輩に同行し様々な現場に行っていただきます。経験豊富な先輩たちの指導・サポートを受けながら、幅広い経験を積み、成長することができると思います。 入社２年目以降、レベルアップのため、会社が必要と認める造園に関する資格については取得費用を全額会社負担いたします。 造園のプロフェッショナルを目指す方を会社が全面的にバックアップいたします。
| 待遇・福利厚生 | 昇給年１回 賞与年１回（会社業績による） 交通費支給（上限あり） 各種社会保険完備 退職金共済（勤続５年より） 社有寮（独身寮）あり 各種手当あり |
|---|---|
| 求める人物像 |
グッドグリーンのお客様を定期的に訪問して、観葉植物のメンテナンス（水やり・枯れ葉取りが主な作業）や交換を実施する仲間を探しています 採用予定人数：１名
- 2019年卒
- 2020年卒
- 既卒・第二新卒
- 完全土日祝休み
- 転居を伴う転勤なし
東京都江戸川区
株式会社グッドグリーン
【業界ではレアな若手のみのベンチャー企業でトップレベルの成長率を毎年出しています！早朝仕事ナシ！！】急成長中の園芸（グリーン）事業でグリーンのサービスメンバーを募集しています、植物やコミュニケーションが好きな方にぴったりのお仕事です！
はじめまして、グッドグリーン代表の西澤です。 まずは、まだメンバー数も片手で数える程度の創業期のグッドグリーンに興味を持って頂いたことに感謝します。でもお約束いたします、これから会社を作っていく今のタイミングこそが、グッドグリーンの歴史の中でおそらくもっともエキサイティングな時期になるでしょう。ではさっそくですが、グッドグリーンがどんな事業を運営しているか御説明いたします。 まず、グッドグリーンは基本的に法人向けの「オフィスや施設の居心地をよくするサービス」をつくっていこうとしています。まだ人数も少ないので堅苦しい会社という雰囲気ではなく、社員全員が仲良く色々な仕事を分担しながら頑張っています。 ２０１６年に事業を開始して、現在急速に成長しているサービスは『グリーンレンタル』、つまり観葉植物をお客様の施設の雰囲気にあわせてデザインして定期的にメンテナンスなどを提供するサービスです。 施設の種類は様々で、東京２３区を中心として、オフィス・病院・美容室・飲食店など、多くの場所でグッドグリーンの観葉植物が利用されています。今まで設置していなかった施設でも、グッドグリーンを導入した後に、「やっぱりグリーンがあると違うねえ」という声をよくいただきます。 基本的業務としては、お客様のご依頼にもとづいて施設のデザインにあった植物を選んで設置し、そこから定期的にお客様を訪問して、水やりや剪定、必要に応じて交換など、景観を保つために必要なメンテナンスを行います。難しい知識や経験は必要ありません、私自身も含めて今いるスタッフも初めは素人でしたので、スタートして１〜２ヶ月すれば大体の業務は覚えられますのでご心配なく。 またグッドグリーンの場合、スタンダードなサービスを中心としていて土木作業のようなハードな業務はないので、極端に朝が早かったり、大量の土を運んだりといった作業は必要ありません（グッドグリーンでは造園などの仕事を、自社で実施することはありません）。
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 昇給（年1回） 賞与（年1回、業績による） 交通費支給2万円まで 車通勤応相談 会社に常備されているレトルト食品や飲み物等が格安で利用可能 引越代負担（上限5万円まで、現住所から弊社までの通勤時間が30分以上で、引越後の住所から弊社までの通勤時間が30分以内の場合） 習得したスキル・勤続年数によって昇給あり（全員が対象） 資格取得支援制度あり スーパー銭湯チケット無料配布あり |
|---|---|
| 求める人物像 | ・高卒以上 ・コミュニケーションが苦手ではない方（ お客様先で難しいやり取りや会話をすることはありませんが、「この植物は何ていう名前？」といった基本的なことを聞かれることがよくあります。明るく、誠実に受け答えができることが大切ですので、コミュニケーション力があり、明るく素直な対応ができる方と一緒に働きたいと思っています。 ） |
・大阪店 大阪市天王寺区
・南大阪店 大阪府高石市
・兵庫店 兵庫県宝塚市
・奈良店 奈良県香芝市
・滋賀店 滋賀県守山市
・和歌山店 和歌山県岩出市
・EC中京店 三重県四日市市
・EC関東店 埼玉県三郷市
・EC九州店 福岡県福岡市博多区
※勤務地：相談可能
※交通費：全額支給
※車・バイク通勤：相談可能
ファミリー庭園株式会社
お客様と直接やり取りすることで、満足や感謝などを体感でき、やりがいを感じることができます
当社は、家の外まわり（外構・お庭など）をデザイン・設計・施工する会社です。 ホームページの施工実績数やお客様の声などを見ていただければ分かるかと思われますが、弊社は日本一の規模を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 主な業務は、家族の夢であるマイホーム新築中の方や、快適なお庭を作ろうとされている方の、ご希望をヒアリングし、オリジナルデザインをパソコンの3次元設計図（CAD）で描き、お客様の理想を目に見える形にする仕事です。 また弊社は、お客様と直接打ち合わせ(BtoC)をするため、お客様からの満足や感謝などを直接体感でき、やりがいを感じることができます。 ※下記のURLは、実際にお客様から頂いているお手紙や写真の一覧です。 http://famitei.co.jp/l_list.php
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 |
|---|---|
| 求める人物像 | 「真面目な方」 真面目に弊社のノウハウを身につけて頂ければ、必ず一人前になれますし、自分自身のスキルアップはもちろん、自信にもつながります。 またそれに伴い、弊社のボーナスは自ら売り上げた契約金額に対しての完全歩合制(2年目以降)なので、努力すればするほど、必ず所得もついてきます。 |
千葉県柏市北柏1-8-3
JR常磐線「柏駅」より1駅
JR常磐線「北柏駅」より徒歩5分
株式会社ボックスウッド
ボックスウッドは、お客様が人生を過ごす大切な“空間”を提案するエクステリアの専門店。“人”が魅力の会社だから、人物重視の採用にこだわっています。
私たちボックスウッドは、千葉県・茨城県を中心に、住まいの顔となる“ソト空間”のデザイン“エクステリア”を提案する専門店です。 お客様の暮らしを豊かにする“空間”をデザインし、提案します。 みなさんにはエクステリアプランナーとして、次のような仕事を担当していただきます。 (1) プランナー・施工管理 ヒアリング・現地調査・プランニング・設計・プラン提案・施工管理・アフターフォロー (2) プランナー・設計 ヒアリング・現地調査・プランニング・設計・プラン提案 《学歴不問・人物重視の採用にこだわっています》 わたしたちは人を大事にすることを信念としています。お客様の満足はもちろんですが、スタッフの満足も重要なこと。会社設立から18年、正社員の離職率0％が自慢です。 図面や設計の専門知識がなくても大丈夫。入社してから先輩社員がしっかりサポートします。 《仲が良く、笑顔の絶えない職場です》 スタッフ同士の仲が良く、笑顔の絶えない職場です。 コミュニケーションが取りやすい環境なので、仕事で分からないこと・不安なことがあればすぐに相談できます。 《やりがいのある仕事》 ヒアリング・現地調査・プランニング・設計・プラン提案・施工管理・アフターフォロー・・・覚えることは沢山あるし、覚えるまでに大変なことも沢山あるかもしれません。それでも、自分の仕事がお客様の人生や会社に直結するから達成感ややりがいを感じられます。
| 待遇・福利厚生 | 昇 給：年1回 賞 与：年2回 交通費：全額支給 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 他、退職金・掛け捨て保険など |
|---|---|
| 求める人物像 | ・人を喜ばせることが好きな人 ・どんどん挑戦して、成長したい人 ・エクステリアに興味があり、好きになってくれる人 |
藤沢市
株式会社 湘南グリーンサービス
私達の果たす役割はまだまだ無限にあります！
私達の会社は「みどりは心を潤す」を理念として出発しました。生活がどんなに便利になり、科学がどんなに発展しても、木々や草花が与えてくれる自然の潤いは、私達にとって、なくてはならないものではないでしょうか。 造園業は環境を創り出す産業だと考えます。身近な自然だけではなく、地球規模での環境悪化が問題になっている今、私達の果たす役割はまだまだ無限にあります。「みどり」を通じて社会の役に立つことを願って、日々仕事に励んでいきます。
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり、社内研修旅行あり（台湾、香港、伊勢、京都など） |
|---|---|
| 求める人物像 | お客様はもちろん、会社の仲間たち、外注の人たちの話を誠実に受け止め、自分自身の意見や提案を合理的に整理し、かつ信頼感を持ってもらえる対応のできる人を求めています。 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「樹木管理者」を募集します。
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業」を募集します。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
三重県四日市市八田2丁目1番35号
中京ガーデン株式会社
お客様と直接やり取りすることで、満足や感謝などを体感でき、やりがいを感じることができます
当社は、家の外まわり（外構・お庭など）をデザイン・設計・施工する会社です。 ホームページの施工実績数やお客様の声などを見ていただければ分かるかと思われますが、弊社は日本一の規模を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 主な業務は、家族の夢であるマイホーム新築中の方や、快適なお庭を作ろうとされている方の、ご希望をヒアリングし、オリジナルデザインをパソコンの3次元設計図（CAD）で描き、お客様の理想を目に見える形にする仕事です。 また弊社は、お客様と直接打ち合わせ(BtoC)をするため、お客様からの満足や感謝などを直接体感でき、やりがいを感じることができます。 ※下記のURLは、実際にお客様から頂いているお手紙や写真の一覧です。 http://gardenroom.jp/l_list.php
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 |
|---|---|
| 求める人物像 | 求める人材は”ふつうにまじめ”ができる方 ありがとう、ごめんなさいと素直に言える。 自分だったらどうだろう？とお客様の立場に立って考えることができる。 一緒に働きたいのは、そういう人です。 |
・山口県山口市大内長野611番地1【山口本社】
・岡山県岡山市南区西市624-4 【岡山支店】
有限会社米本工業/COLETTE
わたしたちは、お客様の想いをカタチにし、暮らしを彩る 外構工事・エクステリア＆ガーデンのプロ職人集団です。 「現場」で育み、学び、誰からも求められるプロ職人になれるチャンスがここにはあります。 君の個性と可能性で、未来の自分を彩ろう！
当社は1996年（平成8年）6月に創業して、お客様と私たちの未来への道を創り続けてまいりました。 これからの更なる米本工業 / COLETTEの発展は、若い方の力が必要不可欠です。 新人育成は実際の仕事を通して、先輩が必要な知識や技術を指導し、一人前になるまで会社総力でバックアップする方法をとっています。同じ志を持つ人材とともに、実践していける集団をつくり、地域と共に豊かな暮らし創りに力をそそいでいきたいと思っています。 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(距離により支給上限15,000円）■業務手当 ■時間外手当 ■住宅手当 ■資格手当 資格所得者に手当あり （一級造園施工管理技士、二級造園施工管理技士、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士）■賞与年2回 ■昇給年1回 |
|---|---|
| 求める人物像 | 何事にも『真剣』に取り組む方に、ぜひ米本工業 / COLETTEで働いていただきたいと思います。 |
大阪本社
大阪南支店
京滋支店
神戸支店
名古屋支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使ったサービス業！？お客様とのコミュニケーションが大切な観葉植物のメンテナンススタッフです。
当社の一番の強みであるレンタルグリーン事業（観葉植物の貸し出し、メンテナンス）を担うのが営業サービス課のスタッフです。 ご契約いただいているお客様先を定期的に訪問し、観葉植物やお花のメンテンナンスを行います。 植物を扱う技術はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションが一番大事な仕事となります。 植物が好き、人が好き、という方にもってこいのお仕事です。
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
|---|---|
| 求める人物像 | 既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。 定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。 お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。 |
東京本社
東京東支店
東京西支店
東京南支店
東京北支店
東京中央支店
横浜支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使ったサービス業！？お客様とのコミュニケーションが大切な観葉植物のメンテナンススタッフです。
当社の一番の強みであるレンタルグリーン事業（観葉植物の貸し出し、メンテナンス）を担うのが営業サービス課のスタッフです。 ご契約いただいているお客様先を定期的に訪問し、観葉植物やお花のメンテンナンスを行います。 植物を扱う技術はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションが一番大事な仕事となります。 植物が好き、人が好き、という方にもってこいのお仕事です。
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
|---|---|
| 求める人物像 | 既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。 定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。 お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。 |
大阪本社
名古屋支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使った営業！？ 無機質な空間に植物やお花を提案し、潤いの空間を作り出す営業職です。
世の中に営業職というと数えきれないほどありますが、その中でも当社の営業は植物やお花を使って、空間演出をするという人々に潤いを与える素敵な仕事だと思っています。 1から空間演出の提案を行っていきますので、自分のアイディアが形になり、それを見たお客様に喜んでもらえるのが最大の喜びです！
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
|---|---|
| 求める人物像 | 営業として、新規の顧客開拓能力や、競業他社にかつ競争力が求められます。 またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などが活かせます。 |
東京本社
横浜支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使った営業！？ 無機質な空間に植物やお花を提案し、潤いの空間を作り出す営業職です。
世の中に営業職というと数えきれないほどありますが、その中でも当社の営業は植物やお花を使って、空間演出をするという人々に潤いを与える素敵な仕事だと思っています。 1から空間演出の提案を行っていきますので、自分のアイディアが形になり、それを見たお客様に喜んでもらえるのが最大の喜びです！
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
|---|---|
| 求める人物像 | 営業として、新規の顧客開拓能力や、競業他社にかつ競争力が求められます。 またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などが活かせます。 |
the Farm UNIVERSAL OSAKA
株式会社ユニバーサル園芸社
ガーデンデザイナー募集！個人宅から法人案件まで幅広く活躍できる場があります！
お客様の夢や希望をカタチに変えるガーデンデザイナー。 何度も打ち合わせを重ね、お客様の要望に応えていきます。 時には自分なりのエッセンスを加え提案します。 その提案をみて喜んでもらえるのはもちろんですが、実際にその提案をもとにお庭ができあがった時に感動を共有できるのが一番の喜びです！ さらに、新しいお店や商業施設などの大きな案件になればなるほど手間はかかりますが、その分自分の提案が受け入れられた時の喜びは何倍も大きいです！
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
|---|---|
| 求める人物像 | デザイナーとしての技術はもちろんですが、お客様や社内、協力してくれる施工業者さんとのやり取りが重要となってきます。 そのため、コミュニケーション能力の高い方が求められます。 ガーデンデザイン、エクステリアデザイン、プランニングなど経験者の方、大歓迎です！ CAD、Adobe各画像処理ソフトの使える方、大歓迎です！ |
〒244-0815 横浜市戸塚区下倉田町130-1セントラルハイツ1Ｆ
※施工技術者の方は現場ごとに勤務地が変わります
株式会社HealTheGarden【ヒールザガーデン】
エクステリア業界に興味のある学生さんが成長できる環境です！ はじめてのことでも安心してチャレンジしてください！
ヒールザガーデンの求人ページをご覧頂きありがとうございます。 当社は住宅外構の設計から工事までワンストップで対応できるのが特色です！エクステリアだけでなく造園や植栽なども自社で出来るのはバラエティーに富んだスタッフが在籍するから。注文住宅を設計していた建築士の資格を持つスタッフなどスペシャリストがいてそれぞれの分野で指導をしてくれます。 毎年行われるエクステリアメーカーのコンテストや緑化フェアなどで受賞する当社でデザイン・提案力のある先輩からしっかり学べます。 エクステリアの仕事の楽しさはお客様と一緒に考えデザインした外構やお庭が完成し、喜びを共有できることです。 お客様と共有できるのは勿論、１つの物件に関わるのはプランナーだけでなく現場の職人や窓口業務のスタッフもいます。 全員で達成感を一緒に味わうことができ、物造りが好きな人は楽しさがわかる仕事です。 勿論、大変なこともありますし、学ばなければならないこと、 経験も沢山必要になります。 それらは教わればできることで、誰もが通ってきた道ですから安心してください。 ヒールザガーデンは「仕事を楽しく」をモットーに、一緒に働く仲間を大事にしている会社です。 やりがいのある楽しい仕事で充実した毎日を過ごしたい方は 是非ご応募ください！
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年度末決算賞与 ■通勤交通費：上限20000円迄支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金加入） ■社員旅行 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・人とかかわることが好きな人 ・学ぶことが好きな人 ・挨拶がしっかり出来る人 ・身だしなみがきちんとした清潔感のある人 |
the Farm UNIVERSAL CHIBA
株式会社ユニバーサル園芸社
ガーデンデザイナー募集！個人宅から法人案件まで幅広く活躍できる場があります！
お客様の夢や希望をカタチに変えるガーデンデザイナー。 何度も打ち合わせを重ね、お客様の要望に応えていきます。 時には自分なりのエッセンスを加え提案します。 その提案をみて喜んでもらえるのはもちろんですが、実際にその提案をもとにお庭ができあがった時に感動を共有できるのが一番の喜びです！ さらに、新しいお店や商業施設などの大きな案件になればなるほど手間はかかりますが、その分自分の提案が受け入れられた時の喜びは何倍も大きいです！
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
|---|---|
| 求める人物像 | デザイナーとしての技術はもちろんですが、お客様や社内、協力してくれる施工業者さんとのやり取りが重要となってきます。 そのため、コミュニケーション能力の高い方が求められます。 ガーデンデザイン、エクステリアデザイン、プランニングなど経験者の方、大歓迎です！ CAD、Adobe各画像処理ソフトの使える方、大歓迎です！ |
神奈川県藤沢市亀井野1515
小田急江ノ島線 『六会日大駅』 より徒歩10分
Heavens Garden 株式会社八甲商事
houzzレビュー☆5獲得数・日本一！お客様に本当に喜んで貰える仕事を目指しています。 そして働く人たち全員が楽しく、そして自分から進んで働きたくなる会社（チーム）です！
株式会社八甲商事 Heavens Gardenの代表の柿崎 浩司です。 お客様はエンドユーザー中心で、ホームページやSNSを見た方からお問い合わせ頂き、お客様の声、お顔を直に見ながらお打合せ致します。 飛び込み営業などは有りません。 また口コミやご紹介の方も多いです。 会社としてはエクステリア事業だけでなく、セミナー事業やコンサルティング事業、キャンプ事業など事業ドメインが多岐に渡るのも弊社の特徴です。エクステリアを通じて、全国からお声掛け頂いており、様々な経験をすることができます。 社員は現在6名と少ないですが、とても仲が良く、言いたい事が言い合える会社です。 （もしかしたら私が思っているだけかもしれませんが(^_^；)） また社員は皆、専属の仕事だけでなく、複数の仕事をこなしています。 そして皆、自立し、各自責任を持っております。 役職も最低限度しか設けておらず、一人一人が自分の意志で考え、行動できるチームです。 そしてチームの方向性は一つの事に固執せず、時代や状況に応じて変化していきます。大切な事は変わりませんが、時代の変化にいち早く対応できるチーム作りを目指しています。常に新しいチャレンジをしているので、新しい情報が沢山集まります。 チームとして個性を最大限に生かした運営を心がけており、得意な事を伸ばし、苦手な事は最小限に抑える、または業務効率化によって解決していきます。 （ちなみに私は物を探す事がとても苦手です(笑)） 一人一人が効率よく働けるようにすればぢうすれば良いか？各自が考え行動しています。 なので誰の許可もなく、勝手にお店やシステムがアップデートされていることも普通にあります。私が指示しなくても勝手に改良されているというのは非常に嬉しいことです。（嬉しすぎて泣いてしまったこともあります） 1人1人の個性を最大限に活かすチーム運営を目指しており、掛け算的に価値の上がる人と一緒に仕事がしたいと思っています。
| 待遇・福利厚生 | 昇 給：年1回 賞 与：年2回 交通費：全額支給 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 他、退職金・掛け捨て保険など |
|---|---|
| 求める人物像 | 自分で考え、行動できる人。 常に新しい挑戦が出来る人。 相手の気持ちになって考えられる人。 現在のメンバーと共に手を取り合える人。 |
さいたま市緑区南部領辻3852-6の工事事務所及び埼玉県を中心とした首都圏全域の各作業所
株式会社内田緑化興業
人と自然との共生を考え、環境にやさしい社会に貢献する企業です。 2020年東京オリンピックに向けた関連事業などにも携わっています。 私たちと一緒に自然を守り、未来をつくっていきましょう。
造園工事、屋上緑化、壁面緑化、植物維持管理業務などを本業に、国交省の環境土木関連工事なども手がけ、自然再生企業として官庁工事を主体に国家単位の事業まで幅広く仕事を行っています。
| 待遇・福利厚生 | 基本給の他、家族手当、資格手当（施工管理技士（造園一級、土木一級）取得者）を支給。 各種資格取得支援制度あり。 各種研修実施（新入社員研修、フォローアップ研修等） 社員旅行（年１回）実施 |
|---|---|
| 求める人物像 | 学部・学科・専攻は不問です。前向きで意欲のある方歓迎します。 |
千葉県柏市北柏1-8-3
JR常磐線「柏駅」より1駅
JR常磐線「北柏駅」より徒歩5分
株式会社ボックスウッド
ボックスウッドは、お客様が人生を過ごす大切な“空間”を提案するエクステリアの専門店。“人”が魅力の会社だから、人物重視の採用にこだわっています。
私たちボックスウッドは、千葉県・茨城県を中心に、住まいの顔となる“ソト空間”のデザイン“エクステリア”を提案する専門店です。 お客様の暮らしを豊かにする“空間”をデザインし、提案します。 みなさんにはエクステリアプランナーとして、次のような仕事を担当していただきます。 (1) プランナー・施工管理 ヒアリング・現地調査・プランニング・設計・プラン提案・施工管理・アフターフォロー (2) プランナー・設計 ヒアリング・現地調査・プランニング・設計・プラン提案 《学歴不問・人物重視の採用にこだわっています》 わたしたちは人を大事にすることを信念としています。お客様の満足はもちろんですが、スタッフの満足も重要なこと。会社設立から18年、正社員の離職率0％が自慢です。 図面や設計の専門知識がなくても大丈夫。入社してから先輩社員がしっかりサポートします。 《仲が良く、笑顔の絶えない職場です》 スタッフ同士の仲が良く、笑顔の絶えない職場です。 コミュニケーションが取りやすい環境なので、仕事で分からないこと・不安なことがあればすぐに相談できます。 《やりがいのある仕事》 ヒアリング・現地調査・プランニング・設計・プラン提案・施工管理・アフターフォロー・・・覚えることは沢山あるし、覚えるまでに大変なことも沢山あるかもしれません。それでも、自分の仕事がお客様の人生や会社に直結するから達成感ややりがいを感じられます。
| 待遇・福利厚生 | 昇 給：年1回 賞 与：年2回 交通費：全額支給 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 他、退職金・掛け捨て保険など |
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| 求める人物像 | ・人を喜ばせることが好きな人 ・どんどん挑戦して、成長したい人 ・エクステリアに興味があり、好きになってくれる人 |
新潟市（本社）
仙台市（仙台営業部）
株式会社コバリキ
コバリキの人材理念は、『挑戦とチームワークに価値を置き、自ら発想し自ら動くを基本としながら、各人がお互いを補い合い尊重し合う』ことです。
当社は、戦前の石炭商から資材問屋、そして建設業へと環境変化に対応しながら会社の業態を変えてきました。新たな分野に取組み、自らも試行錯誤しながらも、前に進もうとする人。そんな人と一緒に仕事をして、共に会社を変えて行きたいと思います。 挑戦が大事だといっても、独りよがりでは前に進めません。動き出すのは個人でも、周囲を巻き込んだチームワークがなければ成果は上がらないでしょう。特に建設業は多種多様な人達と関わる仕事です。多くの立場の違う人達との協調が重要になってきます。真に相手を尊重し、チームワークを築いていける人をお待ちしています。建設業は無から有を生む仕事。それまでなかった道路や橋を作り、ビルを建て、家を作ります。毎回違ったものを、毎回違った場所で、毎回違った人達と仕事をします。そして仕事の成果が形になって残る。それは地域やお客様の夢を実現することへと繋がって行きます。創業以来100年超、一貫した仕事の喜びがあります。是非一緒に次の100年を築きましょう。
| 待遇・福利厚生 | 基本給+営業手当+職務手当+時間外給+賞与２回、仙台勤務の場合は、左記の他、地域手当あり 職能等級制度による昇給・昇格 昇給年１回 通勤手当支給（営業車拠出の場合、燃料費全額支給） |
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| 求める人物像 | 挑戦する人、自ら考え自ら動く人、チームワークの大切さがわかる人を募集しています。 |
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