施工・職人の求人検索結果
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| 業種・職種 | ・造園 L 施工・職人 |
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該当件数は11件です
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本社（東京都杉並区永福２−４７−１２）
株式会社大場造園
技術・技能の継承を通じて私たち大場造園は人とみどりを育てます。
公共の造園工事や公園整備、大型不動産開発やリニューアル工事に伴う造園工事の屋上緑化・壁面緑化など、当社が担っている分野は多岐に渡ります。現在、東京都や杉並区からの発注による造園緑化事業、ゼネコンなどの民間事業者、さらに個人のお客様から寄せられるマンション・私邸の造園工事まで、幅広い案件が絶えず稼動しています。 はじめは先輩に同行し様々な現場に行っていただきます。経験豊富な先輩たちの指導・サポートを受けながら、幅広い経験を積み、成長することができると思います。 入社２年目以降、レベルアップのため、会社が必要と認める造園に関する資格については取得費用を全額会社負担いたします。 造園のプロフェッショナルを目指す方を会社が全面的にバックアップいたします。
| 待遇・福利厚生 | 昇給年１回 賞与年１回（会社業績による） 交通費支給（上限あり） 各種社会保険完備 退職金共済（勤続５年より） 社有寮（独身寮）あり 各種手当あり |
|---|---|
| 求める人物像 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「樹木管理者」を募集します。
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業」を募集します。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
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| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
〒244-0815 横浜市戸塚区下倉田町130-1セントラルハイツ1Ｆ
※施工技術者の方は現場ごとに勤務地が変わります
株式会社HealTheGarden【ヒールザガーデン】
エクステリア業界に興味のある学生さんが成長できる環境です！ はじめてのことでも安心してチャレンジしてください！
ヒールザガーデンの求人ページをご覧頂きありがとうございます。 当社は住宅外構の設計から工事までワンストップで対応できるのが特色です！エクステリアだけでなく造園や植栽なども自社で出来るのはバラエティーに富んだスタッフが在籍するから。注文住宅を設計していた建築士の資格を持つスタッフなどスペシャリストがいてそれぞれの分野で指導をしてくれます。 毎年行われるエクステリアメーカーのコンテストや緑化フェアなどで受賞する当社でデザイン・提案力のある先輩からしっかり学べます。 エクステリアの仕事の楽しさはお客様と一緒に考えデザインした外構やお庭が完成し、喜びを共有できることです。 お客様と共有できるのは勿論、１つの物件に関わるのはプランナーだけでなく現場の職人や窓口業務のスタッフもいます。 全員で達成感を一緒に味わうことができ、物造りが好きな人は楽しさがわかる仕事です。 勿論、大変なこともありますし、学ばなければならないこと、 経験も沢山必要になります。 それらは教わればできることで、誰もが通ってきた道ですから安心してください。 ヒールザガーデンは「仕事を楽しく」をモットーに、一緒に働く仲間を大事にしている会社です。 やりがいのある楽しい仕事で充実した毎日を過ごしたい方は 是非ご応募ください！
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年度末決算賞与 ■通勤交通費：上限20000円迄支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金加入） ■社員旅行 |
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| 求める人物像 | ・人とかかわることが好きな人 ・学ぶことが好きな人 ・挨拶がしっかり出来る人 ・身だしなみがきちんとした清潔感のある人 |
さいたま市緑区南部領辻3852-6の工事事務所及び埼玉県を中心とした首都圏全域の各作業所
株式会社内田緑化興業
人と自然との共生を考え、環境にやさしい社会に貢献する企業です。 2020年東京オリンピックに向けた関連事業などにも携わっています。 私たちと一緒に自然を守り、未来をつくっていきましょう。
造園工事、屋上緑化、壁面緑化、植物維持管理業務などを本業に、国交省の環境土木関連工事なども手がけ、自然再生企業として官庁工事を主体に国家単位の事業まで幅広く仕事を行っています。
| 待遇・福利厚生 | 基本給の他、家族手当、資格手当（施工管理技士（造園一級、土木一級）取得者）を支給。 各種資格取得支援制度あり。 各種研修実施（新入社員研修、フォローアップ研修等） 社員旅行（年１回）実施 |
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| 求める人物像 | 学部・学科・専攻は不問です。前向きで意欲のある方歓迎します。 |
本社（大阪府交野市星田北８丁目29-7）
株式会社 グリーン京阪
想像力が『カタチ』になる
好き、という気持ちから、 そこから生まれるその力！ を求めています。 そして、私たちは全力で応援します。 その想像力を『カタチ』に― 造園工事、エクステリア工事、剪定等の樹木管理工事…と多様な工事が常にあります。 そんな中、「営業設計」「施工管理」「造園工事」と協力し合い、各現場を進めます。 グリーン京阪の朝は少々早目なんです。 まず、朝会社に集合して、準備してから班毎で各現場に出発！ 大阪市内の賑やかなオフィス街のビルだったり、ひっそりとした住宅地の素敵な一軒家だったり、大き目の集合住宅だったり、学校や幼稚園だったり…現場は様々です。 作業の合間の一息は、午前10時のお茶の時間、お昼休み、午後３時のお茶の時間。 和気あいあいと過ごせたり、ササッと済ませたり。 日暮れとともに会社に戻り、後片付け。 日報を書いたり、翌日の打ち合わせをしたりもします。 でも、帰りは早目です。 最初は皆初心者なので大丈夫です。 70代の超ベテランさんから昨年入社したばかりの職人さんまで、多様な先輩が何なりと指導もサポートもいたしますので、安心です。 毎日が発見で、日々レベルアップしていくご自身を肌で感じて下さい。 そのレベルアップに繋がる資格取得も応援します。 会社負担で挑戦できる試験もあるので、計画を立ててチャレンジできます。 手に職をつけて、職人さんになる日も遠くありません。 現場を経験したからこそ…の頼れる施工管理職にもなってください！ 想像力を『カタチ』にする、 チャンスも環境もここにはあります―
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年１回） ・賞与（年２回）・決算賞与（会社業績による） ・残業手当・休日出勤手当 ・資格手当・家族手当 ・住宅手当・通信手当 ・通勤手当（上限有）・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・退職金共済（勤続３年より） ・グループ保険（毎年10月加入） ・資格取得応援制度 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・元気に挨拶ができる方 ・好奇心旺盛な方 ・お客様や同僚等、相手の立場を考えることができる方 |
本社（大阪府交野市星田北８丁目29-7）
株式会社 グリーン京阪
想像力が『カタチ』になる
好き、という気持ちから、 そこから生まれるその力！ を求めています。 そして、私たちは全力で応援します。 その想像力を『カタチ』に― 造園工事、エクステリア工事、剪定等の樹木管理工事…と多様な工事が常にあります。 朝は少々早目なんです。 まず、朝会社に集合して、準備してから班毎で各現場に出発！ 大阪市内の賑やかなオフィス街のビルだったり、ひっそりとした住宅地の素敵な一軒家だったり、大き目の集合住宅だったり、学校や幼稚園だったり…現場は様々です。 作業の合間の一息は、午前10時のお茶の時間、お昼休み、午後３時のお茶の時間。 和気あいあいと過ごせたり、ササッと済ませたり。 日暮れとともに会社に戻り、後片付け。 日報を書いたり、翌日の打ち合わせをしたりもします。 でも、帰りは早目です。 最初は皆初心者なので大丈夫です。 70代の超ベテランさんから昨年入社したばかりの職人さんまで、多様な先輩が何なりと指導もサポートもいたしますので、安心です。 毎日が発見で、日々レベルアップしていくご自身を肌で感じて下さい。 そのレベルアップに繋がる資格取得も応援します。 会社負担で挑戦できる試験もあるので、計画を立ててチャレンジできます。 手に職をつけて、職人さんになる日も遠くありません。 想像力を『カタチ』にする、 チャンスも環境もここにはあります―
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年１回） ・賞与（年２回）・決算賞与（会社業績による） ・残業手当・休日出勤手当 ・資格手当・家族手当 ・住宅手当・通信手当 ・通勤手当（上限有）・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・退職金共済（勤続３年より） ・グループ保険（毎年10月加入） ・資格取得応援制度 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・元気に挨拶ができる方 ・好奇心旺盛な方 ・お客様や同僚等、相手の立場を考えることができる方 |
戸建て住宅をメインとした造園・エクステリアの「プランナー（設計）」「工事管理」「アドバイザー(営業)」
- 2020年卒
- 既卒・第二新卒
- インターン
- 育休取得率90％以上
- 住宅補助あり
神戸市東灘区岡本４−８−１１
神戸岡本に根ざして１００年 株式会社ウエシン
ウエシンは、岡本に根ざして100年そしてこれからの100年に向けて安らぎと癒しの空間創りのグリーンライフを一緒に提案できる「プランナー」「施工管理」「アドバイザー」を求めています。
緑豊かな神戸岡本に根ざして100年、ウエシンはお庭やエクステリアの設計施工、リフォーム、植栽メンテナンスを手掛ける会社です。関西の中でも御影・岡本・芦屋エリアは高級住宅地として知られています。上質なものを好む方が多く、本物の庭づくり、本物の外構を提案することができる環境です。 ウエシンでは「住む人、使う人、見る人、通る人に安らぎを」「お客様に満足以上の感動を」をモットーに新しいグリーンライフの提案をしています。お客様との末永いお付き合を目指しており、設計・施工〜アフターメンテナンスまで充実したサービスを展開しています。外構やお庭のサンプルをお見せする展示場を持ち、年に2回イベントを展示場で開催して地域の方達とのコミュニケーションの場となっています。庭づくりを通して神戸の緑豊かな景観をつくり、守る役割を担っています。 入社後は実務だけではなく、研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実させており、新しいことにチャレンジする社員を応援しています。年に2回、京都の庭園などを見学する勉強会も開催しており、実務以外にも学んでいける環境があります。やりたい！という気持ちがあれば、どんなことにも挑戦していただけます。 ウエシンのこれからの100年を一緒につくっていく新しい力を待っています。温かい社風のウエシンで一緒に働いてみませんか。お待ちしています。 【ウエシンの経営理念】 ウエシンは、 伝統的な良き手法・技術を守り 新しいグリーンライフの提案を図り 住む人・使う人・見る人・通る人に安らぎを与え お客様と末長いおつきあいを続けながら “一味違う”ウエシンであり続けるそんな欲張りな会社です。 【ウエシンの営業理念】 ウエシンは、一味違うエクステリア・ガーデンを通じて お客様と地域の人々の人生を豊かにし共に歩みます。
| 待遇・福利厚生 | ・正社員 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金基金・退職金共済あり |
|---|---|
| 求める人物像 | ・クリエイティブな仕事に興味のある方 ・明るく元気で感受性が豊かな方 ・仲間と共に目標に向かって頑張る方 |
千葉県八千代市大和田新田1088-1 （ガーデンショールーム）
有限会社 リバートップ
新卒採用 外構・造園・土木・建築分野の 【営業・現場管理・設計】募集！
【具体的な仕事内容 】 営業・・・・・大手ハウスメーカー様へのルート営業 エンドユーザー様対応 現場管理・・・工程管理・職方管理 安全業務（KY活動・リクスアセスメント） 新規入場者教育予算組み、報告書提出等々 上記に基づく積算業務、お見積もり作成又は現場での概算対応 設計・・・・・PCCAD（ソフトRIKCAD）を使用した、設計・デザイン業務 手書きデザインによるお客さまへのご提案ならびに折衝業務 営業や施工担当、協力会社に至るまで、満足度の高いエクステリアをつくり上げるという目的に向かい、 スタッフ同士の密な連携で、質の高い施工を実現しています。
| 待遇・福利厚生 | 賞与 年２回 査定支給 昇給 年１回 ■社会保険完備 ■商工会会員、財形積立制度有 ■交通費全額支給 (車通勤可) ■携帯電話貸与 ■社用車貸与 |
|---|---|
| 求める人物像 | 【こんなあなたを求めています！】 ◇会社の成長を感じながら、自身もスキルアップしていきたい方 ◇アットホームな社風の下で、チームワークを大切にした働き方がしたい方 ◇組織のコアメンバーとしてより長く、腰を落ち着けて活躍したい方 ◇資格や経験を活かし、デザイナーとしてのステージアップを目指したい方 |
東京及び関東近郊
株式会社グリーンラッシュ
【将来の幹部候補生募集！】都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です ※近年注目される「屋上緑化」／未経験からキャリアを築けます。
東京及び関東近郊の建築現場で屋上緑化・壁面緑化・自動灌水等、都市緑化工事を施工するスタッフを募集します。地球温暖化・ヒートアイランド現象防止にも貢献する、都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です。植物好きの方、もの作りが好きな方、新しい事に挑戦したい方などご応募をお待ちしております。 未経験者歓迎！先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずは現場施工を学んでいただき、将来的にはリーダーとして現場を管理・統括していただきたいと考えます。 また、適正によっては設計・営業も検討いたします。
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年1回 諸手当あり：職能手当、資格手当、各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) |
|---|---|
| 求める人物像 |
本社：静岡市駿河区みずほ４丁目１−１
浜松：浜松市南区飯田町１６０２−３
沼津：沼津市緑ヶ丘１−５
※希望勤務地をお選び頂けます。
Green Smile-中部建商株式会社-
「ＧＲＥＥＮ ＳＭＩＬＥ」をキャッチコピーにお施主様に対し、 「緑のある心豊かな笑顔あふれる暮らし」をご提案致します。 癒しのお庭で家族を笑顔に 〜素敵なお庭を思いのままに造ってみませんか〜
住宅のエクステリアデザインを設計・施工を担う会社です。お施主様に対し、「緑のある心豊かな笑顔あふれる暮らし」をご提案致します。 当社は静岡のエクステリアプロ集団です。 静岡県下のエクステリア企業としては、トップクラスの工事実績（昨年度は1,770件）を誇っています。
| 待遇・福利厚生 | 昇給（年１回） 賞与（年３回 計４ヶ月）＋決算賞与（会社業績による） 交通費規定支給 試用期間 有 社会保険完備 財形 退職金制度 有（勤続３年以上） 家族手当 皆勤手当 資格手当 資格取得支援制度 |
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| 求める人物像 |
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