施工・職人の求人検索結果
- みどりの就活 ≫
- 造園 ≫
- 施工・職人 ≫
- 造園・施工・職人の求人一覧
| 検索結果 | |||
| 業種・職種 | ・造園 L 施工・職人 |
||
|---|---|---|---|
該当件数は10件です
全10件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
さいたま市南区鹿手袋７－９－２７
株式会社 紀テリアガーデン
人々の癒し空間 私たちと一緒に提案 施工 ﾒﾝﾃﾅﾝｽの若い力募集中です。
設計 営業 施工 等仕事に前向きな方には、惜しみなく伝授します。
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金保険 日本造園企業年金基金(教育期間後応談） |
|---|---|
| 求める人物像 | 仕事に前向きな方 |
〒244-0815 横浜市戸塚区下倉田町130-1セントラルハイツ1Ｆ
※施工技術者の方は現場ごとに勤務地が変わります
株式会社HealTheGarden【ヒールザガーデン】
お客様から「ありがとう」をいただける仕事です 未経験のスタッフもプランナーとして活躍中！まずはご応募ください！
ヒールザガーデンの求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。 当社は横浜市を中心に、戸建住宅や集合住宅のエクステリア・お庭のデザインから工事を行っています。 一人のプランナーが、最初のお打ち合わせからデザイン、お見積り、工事、完成までを担当します。また、施工は自社の職人さんが行うため、ワンストップ対応できるのが強みの会社です。 エクステリアの仕事の楽しさは、お客様と一緒に考えデザインした外構やお庭が完成し、喜びを共有できることです。お客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時は、この仕事のやりがいを感じます。お客様、職人さん、社内のスタッフ全員で、達成感を共に味わうことができ、物造りが好きな人はとても楽しい仕事だと思います。 もちろん、初めは大変なこともありますし、学ばなければならないこと、経験もたくさん必要です。しかし、それは誰もが通ってきた道ですから安心してください。 先輩社員がサポートしながら、プランナーとしての力をつけていくことができます。 業界未経験の新卒採用を毎年１名、2019年から３年連続で実施していますので、年齢の近い先輩がいます。ヒールザガーデンは「仕事を楽しく」をモットーに、一緒に働く仲間を大事にしている会社です。 やりがいのある仕事で、充実した毎日を過ごしたい方、是非ご応募ください！
| 待遇・福利厚生 | ■昇給評価 年１回 （入社１年目年４回、２年目年２回） ■賞与 年２回 ■通勤手当：上限２万円/月まで支給 ■能力・資格手当 ■勤続年数手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金加入） ■社員旅行 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・物づくりが好きな人 ・人とかかわることが好きな人 ・興味のあるものに没頭できる人 ・挨拶がしっかり出来る人 ・身だしなみがきちんとした清潔感のある人 |
松原支店 大阪府松原市三宅中1丁目5番2号
事務所内禁煙・別途喫煙スペースあり
髙橋園芸株式会社
個人邸の樹木剪定・分譲住宅等の外構工事から公共の公園・街路樹管理工事まで幅広いフィールドがある会社です。
まずは自分が楽しんで仕事をする。そうすることにより、より良いものが生まれお客様に喜んで頂ける。それが私たちの希望であり、喜びでもあります。また私たちの会社は 小中高校・マンション・個人邸の剪定造園工事や分譲住宅・建替等の外構工事をしており、剪定工事については、庭に響く鋏の音、そしてお施主様とのお話等、自分自身もお客様も癒されるお仕事です。 又、外構工事については何もない地面から創りあげてゆく目に見える そしてやりがいのある仕事です。
| 待遇・福利厚生 | 昇給 年１回 賞与 年２回 諸手当・資格手当（一級造園施工管理技士￥20.000/月・二級造園施工管理技士￥10.000/月 通信・家族・食事・時間外手当） 交通費規定内支給 社会保険完備 定期健康診断（年１回） |
|---|---|
| 求める人物像 | ・約束を守れる人 ・挨拶がしっかり出来る人 ・真面目な人 |
岐阜県岐阜市 愛知県名古屋市 大阪市淀川区 東京都千代田区
※屋内禁煙、別途喫煙スペース有
株式会社岐阜造園
人生を美しい景色に。 私たちは、創業以来94年にわたり、 自然を素材にした造園の技と美を磨き続けてきた企業です。
岐阜造園の歴史は近代日本庭園の先駆者「7代目小川治兵衛」のもとで修業を重ねた創業者が、1927年に興した「造園業植彌」にまで遡ります。 創業当初、岐阜という地方都市に活性をもたらすため、岐阜城ふもとの金華山公園（現岐阜公園）を美しく華やかな姿にする整備改修に着手しました。 中興期にあたる、高度成長期からバブル期。経済的余裕を象徴する絢爛豪華な庭園やゴルフクラブなど、人々のステイタスを満たしました。 造園の本質とは、時代時代の人々のこころが求める美しさを考える文化であり、空間芸術。私たちは常に時代が求める造園の価値を創造し提供し続けてきました。 これまで中部地区を中心に事業を営んできましたが、2005年には大阪の大手エクステリア企業の「景匠館」を傘下に加え、関西への事業拡大を果たしました。また、造園・エクステリア業界の認知度の向上や、全国への事業展開を目指し、2019年11月には名証二部に上場し、造園専業として日本で唯一の上場企業となりました。 直近では、2019年3月に東京都千代田区に東京オフィスを新設しました。今後は東京を中心に事業拡大を目指しています。
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回（7月、12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・家族手当（配偶者10,000円／月、18歳未満の子1人につき5,000円／月） ・資格手当（1級造園施工管理技士5,000円／月など） ・通勤手当（上限40,000円／月） ・退職金制度 ・社員持株会 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・自然が好きな人 ・想像力が豊かな人 ・根気がある人 |
土場：土岐市駄知町
現場は地域を絞っているので遠方まで行くことはありません
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙、個人邸宅作業時敷地内禁煙
サンガーデンエクステリア
有限会社かねや興業
家族団らんらん♪笑顔あふれるお庭づくりをモットーにお客様の幸せなガーデンライフのお手伝いを一緒にしませんか？？
できる事から始め、どんどんできる事を増やして下さい！ 自ら考え、行動して都度報告、連絡、相談を行いながら成長していきたい方 自分が作業し、形に残るものを作っていきたい方 あなたの才能、体力、笑顔を思う存分発揮して下さい！！
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当もしくは車輌手当・家族手当・住宅手当・資格取得手当など 昇給：年1回 賞与：前年実績年2回 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 産休、育休、社内研修、外部研修、懇親会、忘年会、社員旅行、研修旅行、健康診断 など |
|---|---|
| 求める人物像 | あいさつが出来る人なら問題なし！ さらに向上心があり、質問をしたりメモをしたり 自らを成長させていける方は成長が早いでしょう 屋外作業なので、体力のある方は楽しく仕事が出来ると思います |
本社（大阪府交野市星田北８丁目1－1）
株式会社 グリーン京阪
想像力が『カタチ』になる
好き、という気持ちから、 そこから生まれるその力！ を求めています。 そして、私たちは全力で応援します。 その想像力を『カタチ』に― 造園工事、エクステリア工事、剪定等の樹木管理工事…と常に多様な工事があります。 そんな中、「営業設計」「施工管理」「造園工事」と協力し合い、各現場を進めます。 グリーン京阪の朝は少々早目なんです。 「造園工事」はまず、朝会社に集合して、準備してから班毎で各現場に出発！ 大阪市内の賑やかなオフィス街のビルだったり、ひっそりとした住宅地の素敵な一軒家だったり、大き目の集合住宅だったり、厳かな寺社仏閣から馴染みのある学校・幼稚園まで…現場は様々です。 作業の合間の一息は、午前10時のお茶の時間、お昼休み、午後３時のお茶の時間。 和気あいあいと過ごせたり、ササッと済ませたり。 日暮れとともに会社に戻り、後片付け。 日報を書いたり、翌日の打ち合わせをしたりもします。 でも、帰りは早目です。 「営業設計・施工管理」も同じく、朝から職人との打合せや段取りに始まり、時には現場へ一緒に行くことも。日中は、ご依頼頂いているお施主様との打合せからお見積もり・図面作成、施行中の現場確認から資材発注、竣工時にはご挨拶とご請求、アフターフォロー…と多様な業務です。ご依頼の内容も様々です。お庭に関するお困り事解決のお手伝いだったり、一緒に夢を形にするお仕事だったり。 無理やん！って思われるかもしれませんが、そうでもありません。本当に。 最初は皆初心者なので大丈夫です。 70代の超ベテラン職人から昨年入社したばかりの者まで、多様な先輩が何なりと指導もサポートもいたしますので、安心です！ 毎日が発見で、日々レベルアップしていくご自身を肌で感じて下さい。 そのレベルアップに繋がる資格取得も応援します。 会社負担で挑戦できる試験もあるので、計画を立ててチャレンジできます。 手に職をつけて「造園工事」職人に、技や話術を磨いて「営業設計」マン、「施工管理」マンになる日も遠くありません。 あの現場やこの現場、色々経験したからこそ…の頼れる存在になってください！ 想像力を『カタチ』にする、 チャンスも環境もここにはあります―
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年１回） ・賞与（年２回）・決算賞与（会社業績による） ・時間外手当（残業手当・休日出勤手当） ・資格手当・家族手当 ・住宅手当・通信手当 ・通勤手当（上限有）・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・退職金共済（勤続３年より） ・グループ保険（毎年10月加入） ・資格取得応援制度 ・永年勤続表彰 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・元気に挨拶ができる方 ・好奇心旺盛な方 ・お客様や同僚等、相手の立場を考えることができる方 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「造園施工管理者」を募集します。 やる気があればＯＫです！！
- 2022年卒
- 2021年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
社内禁煙、別途喫煙スペースあり
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園施工管理」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ！！ ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25～60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「職人（樹木管理者）」を募集します。 やる気があればＯＫです！！
- 2022年卒
- 2021年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
社内禁煙、別途喫煙スペースあり
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園職人」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ！！ ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25～60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
千葉県八千代市大和田新田1088-1 （ガーデンショールーム）
事務所内禁煙・別途屋外喫煙スペースあり
有限会社 リバートップ
～創造力とコミュニケーション～未来につなぐ 新卒採用 外構・造園・土木・建築分野の 【営業・現場管理・設計】募集！
【具体的な仕事内容 】 ＜営業＞ 大手ハウスメーカー様へのルート営業、エンドユーザー様対応 営業先も現在お取引頂いているところへのルートセールスとなりますため きっと分かりやすく仲良くもなりやすいと思います。 人と人との繋がりがあなたの財産にもなってくるはずですので 一緒に頑張りましょう！ ＜現場管理＞ 工程管理・職方管理 安全業務（KY活動・リクスアセスメント） 新規入場者教育予算組み、報告書提出等々 上記に基づく積算業務、お見積もり作成又は現場での概算対応 施工管理というお仕事は、施工にご満足いただき、管理にも迅速な対応を とることで「ありがとう」という最高のお言葉を得られるそんなポジション のお仕事です。最初から最後まで直接担当するからこそ、決して手は抜け ません。「ありがとう」をもらえるお仕事を一緒に！ ＜設計＞ PCCAD（ソフトRIKCAD）を使用した、設計・デザイン業務 手書きデザインによるお客さまへのご提案ならびに折衝業務 自分が考えたデザインをクライアントへプランニングするということは 本当に楽しく面白いと思います。趣味やご家族、ライフスタイルにまで 踏み込んだご提案もでき、そこに暮らす人の想いを汲んだデザインが、 人々の生活を豊かにする。そんな想いをデザインに込める匠の技を、 ここで磨いてみませんか。 営業や施工担当、協力会社に至るまで、満足度の高いエクステリアをつくり上げるという目的に向かい、 スタッフ同士の密な連携で、質の高い施工を実現しています。
| 待遇・福利厚生 | 賞与 年２回 査定支給 昇給 年１回 ■社会保険完備 ■商工会会員、財形積立制度有 ■交通費全額支給 (車通勤可) ■携帯電話貸与 ■社用車貸与 |
|---|---|
| 求める人物像 | 【こんなあなたを求めています！】 ◇会社の成長を感じながら、自身もスキルアップしていきたい方 ◇アットホームな社風の下で、チームワークを大切にした働き方がしたい方 ◇組織のコアメンバーとしてより長く、腰を落ち着けて活躍したい方 ◇資格や経験を活かし、デザイナーとしてのステージアップを目指したい方 |
本社：静岡市駿河区みずほ４丁目１－１
浜松：浜松市南区飯田町１６０２－３
沼津：沼津市緑ヶ丘１－５
※希望勤務地をお選び頂けます。
※受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり
Green Smile-中部建商株式会社-
「ＧＲＥＥＮ ＳＭＩＬＥ」をキャッチコピーにお施主様に対し、 「緑のある心豊かな笑顔あふれる暮らし」をご提案致します。 癒しのお庭で家族を笑顔に ～素敵なお庭を思いのままに造ってみませんか～
住宅のエクステリアデザインを設計・施工を担う会社です。お施主様に対し、「緑のある心豊かな笑顔あふれる暮らし」をご提案致します。 当社は静岡のエクステリアプロ集団です。 静岡県下のエクステリア企業としては、トップクラスの工事実績（昨年度は2,000件）を誇っています。
| 待遇・福利厚生 | 昇給（年１回） 賞与（年３回 計４ヶ月）＋決算賞与（会社業績による） 交通費規定支給 試用期間 有 社会保険完備 財形 退職金制度 有（勤続３年以上） 家族手当 皆勤手当 資格手当 資格取得支援制度 |
|---|---|
| 求める人物像 |
全10件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
- みどりの就活 ≫
- 造園 ≫
- 施工・職人 ≫
- 造園・施工・職人の求人一覧
