施工管理の求人検索結果
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| 業種・職種 | ・造園 L 施工管理 |
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該当件数は5件です
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戸建て住宅をメインとした造園・エクステリアの「プランナー（設計）」「工事管理」「アドバイザー(営業)」
- 2020年卒
- 既卒・第二新卒
- インターン
- 育休取得率90％以上
- 住宅補助あり
神戸市東灘区岡本４−８−１１
神戸岡本に根ざして１００年 株式会社ウエシン
ウエシンは、岡本に根ざして100年そしてこれからの100年に向けて安らぎと癒しの空間創りのグリーンライフを一緒に提案できる「プランナー」「施工管理」「アドバイザー」を求めています。
緑豊かな神戸岡本に根ざして100年、ウエシンはお庭やエクステリアの設計施工、リフォーム、植栽メンテナンスを手掛ける会社です。関西の中でも御影・岡本・芦屋エリアは高級住宅地として知られています。上質なものを好む方が多く、本物の庭づくり、本物の外構を提案することができる環境です。 ウエシンでは「住む人、使う人、見る人、通る人に安らぎを」「お客様に満足以上の感動を」をモットーに新しいグリーンライフの提案をしています。お客様との末長いお付き合を目指しており、設計・施工〜アフターメンテナンスまで充実したサービスを展開しています。外構やお庭のサンプルをお見せする展示場を持ち、年に2回イベントを展示場で開催して地域の方達とのコミュニケーションの場となっています。庭づくりを通して神戸の緑豊かな景観をつくり、守る役割を担っています。 入社後は実務だけではなく、研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実させており、新しいことにチャレンジする社員を応援しています。年に2回、京都の庭園などを見学する勉強会も開催しており、実務以外にも学んでいける環境があります。やりたい！という気持ちがあれば、どんなことにも挑戦していただけます。 ウエシンのこれからの100年を一緒につくっていく新しい力を待っています。温かい社風のウエシンで一緒に働いてみませんか。お待ちしています。 【ウエシンの経営理念】 ウエシンは、 伝統的な良き手法・技術を守り 新しいグリーンライフの提案を図り 住む人・使う人・見る人・通る人に安らぎを与え お客様と末長いおつきあいを続けながら “一味違う”ウエシンであり続けるそんな欲張りな会社です。 【ウエシンの営業理念】 ウエシンは、一味違うエクステリア・ガーデンを通じて お客様と地域の人々の人生を豊かにし共に歩みます。
| 待遇・福利厚生 | ・正社員 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金基金・退職金共済あり |
|---|---|
| 求める人物像 | ・クリエイティブな仕事に興味のある方 ・明るく元気で感受性が豊かな方 ・仲間と共に目標に向かって頑張る方 |
大阪府守口市大宮通4-5-14
株式会社エクセル
エクステリアに興味のある方！！ 着実に成長し、安心の人生設計が描けます。頼れる仲間と一緒に働く楽しさのある会社です。
お客様に支えられながら、経験豊富なスタッフや職人たちと共に創り上げる喜びを日々感じ、お陰様で25周年を迎えることができました。 私たちの具体的な仕事は、お客様のご希望を聞いて、最適なプランを提案し、施工までを行います。 他には、メーカーショールームのスペースをお借りして、相談会を開催することもあります。実物を前にお客様のご相談を聞いたり、商品について説明します。 最初は分からない事もありますが、そんな時は先輩もいますし、ショールームスタッフさんもいるので安心してください。 ルート営業や飛び込み営業はありません。仕事に慣れるまでは1人にはならないように、こちらでサポートしていきます。 ながく一緒に働きましょう！！
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回 ・交通費全額支給 ・社員旅行有 ・各種社会保険完備 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・エクステリアに興味を持っている方 ・元気で、やる気のある方 ・人と接する事が好きで、コミュニケーションがとれる方 |
本社（大阪府交野市星田北８丁目3726-2）
株式会社 グリーン京阪
想像力が『カタチ』になる
好き、という気持ちから、 そこから生まれるその力！ を求めています。 そして、私たちは全力で応援します。 その想像力を『カタチ』に― 造園工事、エクステリア工事、剪定等の樹木管理工事…と常に多様な工事があります。 そんな中、「営業設計」「施工管理」「造園工事」と協力し合い、各現場を進めます。 グリーン京阪の朝は少々早目なんです。 「造園工事」はまず、朝会社に集合して、準備してから班毎で各現場に出発！ 大阪市内の賑やかなオフィス街のビルだったり、ひっそりとした住宅地の素敵な一軒家だったり、大き目の集合住宅だったり、厳かな寺社仏閣から馴染みのある学校・幼稚園まで…現場は様々です。 作業の合間の一息は、午前10時のお茶の時間、お昼休み、午後３時のお茶の時間。 和気あいあいと過ごせたり、ササッと済ませたり。 日暮れとともに会社に戻り、後片付け。 日報を書いたり、翌日の打ち合わせをしたりもします。 でも、帰りは早目です。 「営業設計・施工管理」も同じく、朝から職人との打合せや段取りに始まり、時には現場へ一緒に行くことも。日中は、ご依頼頂いているお施主様との打合せからお見積もり・図面作成、施行中の現場確認から資材発注、竣工時にはご挨拶とご請求、アフターフォロー…と多様な業務です。ご依頼の内容も様々です。お庭に関するお困り事解決のお手伝いだったり、一緒に夢を形にするお仕事だったり。 無理やん！って思われるかもしれませんが、そうでもありません。本当に。 最初は皆初心者なので大丈夫です。 70代の超ベテラン職人から昨年入社したばかりの者まで、多様な先輩が何なりと指導もサポートもいたしますので、安心です！ 毎日が発見で、日々レベルアップしていくご自身を肌で感じて下さい。 そのレベルアップに繋がる資格取得も応援します。 会社負担で挑戦できる試験もあるので、計画を立ててチャレンジできます。 手に職をつけて「造園工事」職人に、技や話術を磨いて「営業設計」マン、「施工管理」マンになる日も遠くありません。 あの現場やこの現場、色々経験したからこそ…の頼れる存在になってください！ 想像力を『カタチ』にする、 チャンスも環境もここにはあります―
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年１回） ・賞与（年２回）・決算賞与（会社業績による） ・時間外手当（残業手当・休日出勤手当） ・資格手当・家族手当 ・住宅手当・通信手当 ・通勤手当（上限有）・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・退職金共済（勤続３年より） ・グループ保険（毎年10月加入） ・資格取得応援制度 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・元気に挨拶ができる方 ・好奇心旺盛な方 ・お客様や同僚等、相手の立場を考えることができる方 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「樹木管理者」を募集します。
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業」を募集します。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
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| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
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