湘南エリアの求人検索結果
| 検索結果 | |||
| エリア | ・神奈川県 L湘南エリア |
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該当件数は5件です
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横浜市旭区（本社）
神奈川県・東京都（施工現場）
ソノダ建設株式会社
職人として腕を磨きたい方！技術を身につけたい方募集！
ソノダ建設は設計から施工までを自社で請け負っています。 設計に興味のある方も、まずは現場から学んでみませんか？
| 待遇・福利厚生 | 加入保険： 健康 厚生 雇用 労災 残業手当： 1,450円/時〜 決算賞与あり 年1回 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・積極的に技術を習得できる方 ・ものづくりが好きな方 |
本社
神奈川県茅ケ崎市円蔵2-1-11
堤事業所・社員寮
神奈川県茅ケ崎市堤3227
株式会社 鳶相田
若さ溢れるスタッフが多く、アットホームな会社です！
平均年齢30代と若いスタッフが多く、営業管理と現場を納める職人がいる為 現場の納まりも相談しやすく、また、充実した福利厚生で安心して 仕事が出来る環境となっております。サポート致します！
| 待遇・福利厚生 | 賞与 年2回※基本給ベース 夏、冬 各1ヶ月分 決算賞与 年1回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、共済保険完備 年に1回社員慰安旅行 |
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| 求める人物像 | ・エクステリアが好きな方 ・人を喜ばせる事が好きな方 ・人と話す事が好きな方 ・どんな事も、前向きに頑張れる方 |
藤沢市
株式会社 湘南グリーンサービス
私達の果たす役割はまだまだ無限にあります！
私達の会社は「みどりは心を潤す」を理念として出発しました。生活がどんなに便利になり、科学がどんなに発展しても、木々や草花が与えてくれる自然の潤いは、私達にとって、なくてはならないものではないでしょうか。 造園業は環境を創り出す産業だと考えます。身近な自然だけではなく、地球規模での環境悪化が問題になっている今、私達の果たす役割はまだまだ無限にあります。「みどり」を通じて社会の役に立つことを願って、日々仕事に励んでいきます。
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり、社内研修旅行あり（台湾、香港、伊勢、京都など） |
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| 求める人物像 | お客様はもちろん、会社の仲間たち、外注の人たちの話を誠実に受け止め、自分自身の意見や提案を合理的に整理し、かつ信頼感を持ってもらえる対応のできる人を求めています。 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「樹木管理者」を募集します。
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業」を募集します。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
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| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
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