湘南エリアの求人検索結果
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| エリア | ・神奈川県 L湘南エリア |
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該当件数は6件です
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マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「営業」を募集します。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。新規開拓の営業ノルマ無し
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「樹木管理者」を募集します。
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
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| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
東京本社
東京東支店
東京西支店
東京南支店
東京北支店
東京中央支店
横浜支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使ったサービス業！？お客様とのコミュニケーションが大切な観葉植物のメンテナンススタッフです。
当社の一番の強みであるレンタルグリーン事業（観葉植物の貸し出し、メンテナンス）を担うのが営業サービス課のスタッフです。 ご契約いただいているお客様先を定期的に訪問し、観葉植物やお花のメンテンナンスを行います。 植物を扱う技術はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションが一番大事な仕事となります。 植物が好き、人が好き、という方にもってこいのお仕事です。
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給 ◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当 等 退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度（奨励金支給あり）、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
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| 求める人物像 | 既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。 定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。 お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。 |
〒244-0815 横浜市戸塚区下倉田町130-1セントラルハイツ1Ｆ
※施工技術者の方は現場ごとに勤務地が変わります
株式会社HealTheGarden【ヒールザガーデン】
エクステリア業界に興味のある学生さんが成長できる環境です！ はじめてのことでも安心してチャレンジしてください！
ヒールザガーデンの求人ページをご覧頂きありがとうございます。 当社は住宅外構の設計から工事までワンストップで対応できるのが特色です！エクステリアだけでなく造園や植栽なども自社で出来るのはバラエティーに富んだスタッフが在籍するから。注文住宅を設計していた建築士の資格を持つスタッフなどスペシャリストがいてそれぞれの分野で指導をしてくれます。 毎年行われるエクステリアメーカーのコンテストや緑化フェアなどで受賞する当社でデザイン・提案力のある先輩からしっかり学べます。 エクステリアの仕事の楽しさはお客様と一緒に考えデザインした外構やお庭が完成し、喜びを共有できることです。 お客様と共有できるのは勿論、１つの物件に関わるのはプランナーだけでなく現場の職人や窓口業務のスタッフもいます。 全員で達成感を一緒に味わうことができ、物造りが好きな人は楽しさがわかる仕事です。 勿論、大変なこともありますし、学ばなければならないこと、 経験も沢山必要になります。 それらは教わればできることで、誰もが通ってきた道ですから安心してください。 ヒールザガーデンは「仕事を楽しく」をモットーに、一緒に働く仲間を大事にしている会社です。 やりがいのある楽しい仕事で充実した毎日を過ごしたい方は 是非ご応募ください！
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年度末決算賞与 ■通勤交通費：上限20000円迄支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金加入） ■社員旅行 |
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| 求める人物像 | ・人とかかわることが好きな人 ・学ぶことが好きな人 ・挨拶がしっかり出来る人 ・身だしなみがきちんとした清潔感のある人 |
神奈川県藤沢市亀井野1515
小田急江ノ島線 『六会日大駅』 より徒歩10分
Heavens Garden 株式会社八甲商事
houzzレビュー☆5獲得数・日本一！お客様に本当に喜んで貰える仕事を目指しています。 そして働く人たち全員が楽しく、そして自分から進んで働きたくなる会社（チーム）です！
株式会社八甲商事 Heavens Gardenの代表の柿崎 浩司です。 お客様はエンドユーザー中心で、ホームページやSNSを見た方からお問い合わせ頂き、お客様の声、お顔を直に見ながらお打合せ致します。 飛び込み営業などは有りません。 また口コミやご紹介の方も多いです。 会社としてはエクステリア事業だけでなく、セミナー事業やコンサルティング事業、キャンプ事業など事業ドメインが多岐に渡るのも弊社の特徴です。エクステリアを通じて、全国からお声掛け頂いており、様々な経験をすることができます。 社員は現在6名と少ないですが、とても仲が良く、言いたい事が言い合える会社です。 （もしかしたら私が思っているだけかもしれませんが(^_^；)） また社員は皆、専属の仕事だけでなく、複数の仕事をこなしています。 そして皆、自立し、各自責任を持っております。 役職も最低限度しか設けておらず、一人一人が自分の意志で考え、行動できるチームです。 そしてチームの方向性は一つの事に固執せず、時代や状況に応じて変化していきます。大切な事は変わりませんが、時代の変化にいち早く対応できるチーム作りを目指しています。常に新しいチャレンジをしているので、新しい情報が沢山集まります。 チームとして個性を最大限に生かした運営を心がけており、得意な事を伸ばし、苦手な事は最小限に抑える、または業務効率化によって解決していきます。 （ちなみに私は物を探す事がとても苦手です(笑)） 一人一人が効率よく働けるようにすればぢうすれば良いか？各自が考え行動しています。 なので誰の許可もなく、勝手にお店やシステムがアップデートされていることも普通にあります。私が指示しなくても勝手に改良されているというのは非常に嬉しいことです。（嬉しすぎて泣いてしまったこともあります） 1人1人の個性を最大限に活かすチーム運営を目指しており、掛け算的に価値の上がる人と一緒に仕事がしたいと思っています。
| 待遇・福利厚生 | 昇 給：年1回 賞 与：年2回 交通費：全額支給 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 他、退職金・掛け捨て保険など |
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| 求める人物像 | 自分で考え、行動できる人。 常に新しい挑戦が出来る人。 相手の気持ちになって考えられる人。 現在のメンバーと共に手を取り合える人。 |
東京及び関東近郊
株式会社グリーンラッシュ
【将来の幹部候補生募集！】都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です ※近年注目される「屋上緑化」／未経験からキャリアを築けます。
東京及び関東近郊の建築現場で屋上緑化・壁面緑化・自動灌水等、都市緑化工事を施工するスタッフを募集します。地球温暖化・ヒートアイランド現象防止にも貢献する、都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です。植物好きの方、もの作りが好きな方、新しい事に挑戦したい方などご応募をお待ちしております。 未経験者歓迎！先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずは現場施工を学んでいただき、将来的にはリーダーとして現場を管理・統括していただきたいと考えます。 また、適正によっては設計・営業も検討いたします。
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年1回 諸手当あり：職能手当、資格手当、各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) |
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| 求める人物像 |
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