県央エリアの求人検索結果
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| エリア | ・神奈川県 L県央エリア |
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該当件数は4件です
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マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、各種公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務のアシスタント、又は管理業務をお願いします。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●家族手当(配偶者：１万円) ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や植木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
東京及び関東近郊
株式会社グリーンラッシュ
【将来の幹部候補生募集！】都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です ※近年注目される「屋上緑化」／未経験からキャリアを築けます。
東京及び関東近郊の建築現場で屋上緑化・壁面緑化・自動灌水等、都市緑化工事を施工するスタッフを募集します。地球温暖化・ヒートアイランド現象防止にも貢献する、都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です。植物好きの方、もの作りが好きな方、新しい事に挑戦したい方などご応募をお待ちしております。 未経験者歓迎！先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずは現場施工を学んでいただき、将来的にはリーダーとして現場を管理・統括していただきたいと考えます。 また、適正によっては設計・営業も検討いたします。
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年1回 諸手当あり：職能手当、資格手当、各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) |
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| 求める人物像 |
神奈川県大和市深見西8-6-18
ミサワホーム建設株式会社
安定感抜群 ミサワホーム直系の＜住宅建設会社＞で正社員へ！ 住まいを彩る庭づくりを管理するお仕事です 「新居はこんな庭にしたい」 そんなお客様の想いをカタチにするやりがいを実感できます。
住宅の美観を実現する、エクステリア工事。 そのデザインに関わる商品やサービスを提供し、工事全体を管理する施工管理の業務にチャレンジしませんか！ これまでも新しい担い手の育成にイチから取り組んできた当社。 “物造りの会社だから人創りにもこだわる”をモットーに、安心して成長していける環境を整えています。 「安定感のある会社で活躍したい」 「未経験だけど庭づくりに興味がある」 そんな方にオススメのお仕事です。 ブランド力のある会社だからこそ、お客様のニーズやご要望が高い。 つまり「ここならアフターフォローも含めて、将来にわたって住まいのことを任せられる」という安心感が、対価以上の価値として求められているからです。 そうした期待に応えられるよう、当社はどんな場面でも通用する対応力のある人材を育成。 資格取得支援制度を利用して、国家資格の取得も可能です。 ミサワホームグループの一員として幅広い業務に挑戦できる環境で、あなたも私たちと一緒にお客様との信頼関係を築いていきませんか？
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、交通費規定内支給、社会保険完備、退職金・確定拠出年金制度有、産前・産後・育児休暇制度有、資格取得支援制度有 |
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| 求める人物像 | これから社会人としてフレッシュなキャリアを築いていくあなたを、私たちが全力でサポートしていきます。 ベテラン社員が支える安定感のある職場なので、わからないことがあったら何でも聞いてください。 入社時に必要なのは、普通免許だけ！ 頼れる先輩のもと、働きながら少しずつ専門知識を吸収していけるので安心です。 新たな一歩を踏み出すあなたを、一人前の施工管理者へと導く環境を整えて、ご応募をお待ちしています。 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、各種公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務のアシスタント、又は管理業務をお願いします。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。
- 2019年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●家族手当(配偶者：１万円) ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
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| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や植木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
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