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職人 2〜3人

  • 2019年卒
  • 2020年卒
  • 既卒・第二新卒
  • インターン
  • フレックスタイム制導入
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横浜市旭区(本社) 神奈川県・東京都(施工現場)
ソノダ建設株式会社

職人として腕を磨きたい方!技術を身につけたい方募集!

ソノダ建設株式会社

ソノダ建設は設計から施工までを自社で請け負っています。 設計に興味のある方も、まずは現場から学んでみませんか?

待遇・福利厚生 加入保険: 健康 厚生 雇用 労災 残業手当: 1,450円/時〜 決算賞与あり 年1回 
求める人物像 ・積極的に技術を習得できる方 ・ものづくりが好きな方 
ソノダ建設株式会社 ソノダ建設株式会社 ソノダ建設株式会社

グッドグリーンのお客様を定期的に訪問して、観葉植物のメンテナンス(水やり・枯れ葉取りが主な作業)や交換を実施する仲間を探しています 採用予定人数:1名

  • 2019年卒
  • 2020年卒
  • 既卒・第二新卒
  • 完全土日祝休み
  • 転居を伴う転勤なし
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東京都江戸川区
株式会社グッドグリーン

【業界ではレアな若手のみのベンチャー企業でトップレベルの成長率を毎年出しています!早朝仕事ナシ!!】急成長中の園芸(グリーン)事業でグリーンのサービスメンバーを募集しています、植物やコミュニケーションが好きな方にぴったりのお仕事です!

株式会社グッドグリーン

はじめまして、グッドグリーン代表の西澤です。 まずは、まだメンバー数も片手で数える程度の創業期のグッドグリーンに興味を持って頂いたことに感謝します。でもお約束いたします、これから会社を作っていく今のタイミングこそが、グッドグリーンの歴史の中でおそらくもっともエキサイティングな時期になるでしょう。ではさっそくですが、グッドグリーンがどんな事業を運営しているか御説明いたします。 まず、グッドグリーンは基本的に法人向けの「オフィスや施設の居心地をよくするサービス」をつくっていこうとしています。まだ人数も少ないので堅苦しい会社という雰囲気ではなく、社員全員が仲良く色々な仕事を分担しながら頑張っています。 2016年に事業を開始して、現在急速に成長しているサービスは『グリーンレンタル』、つまり観葉植物をお客様の施設の雰囲気にあわせてデザインして定期的にメンテナンスなどを提供するサービスです。 施設の種類は様々で、東京23区を中心として、オフィス・病院・美容室・飲食店など、多くの場所でグッドグリーンの観葉植物が利用されています。今まで設置していなかった施設でも、グッドグリーンを導入した後に、「やっぱりグリーンがあると違うねえ」という声をよくいただきます。 基本的業務としては、お客様のご依頼にもとづいて施設のデザインにあった植物を選んで設置し、そこから定期的にお客様を訪問して、水やりや剪定、必要に応じて交換など、景観を保つために必要なメンテナンスを行います。難しい知識や経験は必要ありません、私自身も含めて今いるスタッフも初めは素人でしたので、スタートして1〜2ヶ月すれば大体の業務は覚えられますのでご心配なく。 またグッドグリーンの場合、スタンダードなサービスを中心としていて土木作業のようなハードな業務はないので、極端に朝が早かったり、大量の土を運んだりといった作業は必要ありません(グッドグリーンでは造園などの仕事を、自社で実施することはありません)。

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 昇給(年1回) 賞与(年1回、業績による) 交通費支給2万円まで 車通勤応相談 会社に常備されているレトルト食品や飲み物等が格安で利用可能 引越代負担(上限5万円まで、現住所から弊社までの通勤時間が30分以上で、引越後の住所から弊社までの通勤時間が30分以内の場合) 習得したスキル・勤続年数によって昇給あり(全員が対象) 資格取得支援制度あり スーパー銭湯チケット無料配布あり 
求める人物像 ・高卒以上 ・コミュニケーションが苦手ではない方( お客様先で難しいやり取りや会話をすることはありませんが、「この植物は何ていう名前?」といった基本的なことを聞かれることがよくあります。明るく、誠実に受け答えができることが大切ですので、コミュニケーション力があり、明るく素直な対応ができる方と一緒に働きたいと思っています。 ) 

マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務に係る「樹木管理者」を募集します。

  • 2020年卒
  • 家族手当あり
  • 転居を伴う転勤なし
  • 平均勤続年数10年以上
  • 資格取得奨励金制度あり
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本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社

街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。

松村園芸株式会社

地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。

待遇・福利厚生 ●昇給年1回 ●賞与年2回  ●技術者手当(1級施工管理:1万円、2級施工管理:5000円) ●家族手当(1家庭につき10,000) ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤OK! ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ  
求める人物像 学歴不問 /要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればOK。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎! 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています! 年代構成 20代(3人)、30代(2名)、40代(7人)、50代(5人)、60代(5人)      協力業者 常時 約30人  
松村園芸株式会社 松村園芸株式会社 松村園芸株式会社
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社

街の緑化事業の「営業」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。

松村園芸株式会社

地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。

待遇・福利厚生 ●昇給年1回 ●賞与年2回  ●技術者手当(1級施工管理:1万円、2級施工管理:5000円) ●家族手当(1家庭につき10,000) ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤OK! ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ  
求める人物像 学歴不問 /要普通自動車免許 ●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればOK。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎! 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています! 年代構成 20代(3人)、30代(2名)、40代(7人)、50代(5人)、60代(5人)      協力業者 常時 約30人  
松村園芸株式会社 松村園芸株式会社 松村園芸株式会社

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