千代田区の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| エリア | ・東京都 L千代田区 |
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該当件数は4件です
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東京都港区南青山2-13-10 ユニマットアネックスビル5F
株式会社ユニマットリック
前向きな方にいつでもお会いしたい
弊社では3DCAD「RIKCAD」をはじめ様々なソリューション提供を行っております。 ユーザー様の多様なニーズに応えるために、様々なスキルを持つ人材がそれぞれの部署で活躍しております。 エクステリア業界に興味のある方、自分の可能性を信じている人 、新しいことにチャレンジしたい方、最先端の仕事をしたい人、RIKはそんな前向きな方にいつでもお会いしたいと考えています。
| 待遇・福利厚生 | 賞与 年２回 昇給 年１回 交通費 全額支給（上限月額30,000円まで） 社会保険 健康・厚生・雇用・労働 |
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| 求める人物像 | 人と話ことが好きな方、人が喜ぶことが好きな方 何事にも失敗をおそれず、チャレンジ精神旺盛な方 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、各種公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務のアシスタント、又は管理業務をお願いします。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。
- 2020年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●家族手当(配偶者：１万円) ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
|---|---|
| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や植木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
東京及び関東近郊
株式会社グリーンラッシュ
【将来の幹部候補生募集！】都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です ※近年注目される「屋上緑化」／未経験からキャリアを築けます。
東京及び関東近郊の建築現場で屋上緑化・壁面緑化・自動灌水等、都市緑化工事を施工するスタッフを募集します。地球温暖化・ヒートアイランド現象防止にも貢献する、都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です。植物好きの方、もの作りが好きな方、新しい事に挑戦したい方などご応募をお待ちしております。 未経験者歓迎！先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずは現場施工を学んでいただき、将来的にはリーダーとして現場を管理・統括していただきたいと考えます。 また、適正によっては設計・営業も検討いたします。
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年1回 諸手当あり：職能手当、資格手当、各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) |
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| 求める人物像 |
マンションやオフィスビル、公園・霊園・温室等や、各種公共・民間施設の緑地での樹木維持管理業務のアシスタント、又は管理業務をお願いします。 ※資格取得支援により短期間で管理者養成。
- 2019年卒
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」 “緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●家族手当(配偶者：１万円) ●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円) ●家族手当（1家庭につき10,000） ●休日出勤手当 ●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 ●バイク・自転車通勤ＯＫ！ ●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ |
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| 求める人物像 | 学歴不問 ／要普通自動車免許 ●緑や植木が好きな方で、やる気と元気があればＯＫ。 ●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。 ※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎！ 25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています！ 年代構成 20代（3人）、30代（2名）、40代（7人）、50代（5人）、60代（5人） 協力業者 常時 約30人 |
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