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- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
- 女性役員在籍
- 30代役員在籍
...全て表示
本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「営業」
“緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
待遇・福利厚生 |
●昇給年1回 ●賞与年2回
●技術者手当(1級施工管理:1万円、2級施工管理:5000円)
●家族手当(1家庭につき10,000)
●休日出勤手当
●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備
●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度
●バイク・自転車通勤OK!
●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ
|
求める人物像 |
学歴不問 /要普通自動車免許
●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればOK。
●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。
※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎!
25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています!
年代構成 20代(3人)、30代(2名)、40代(7人)、50代(5人)、60代(5人)
協力業者 常時 約30人
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- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 平均勤続年数10年以上
- 資格取得奨励金制度あり
- 女性役員在籍
- 30代役員在籍
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本社/東京都東久留米市幸町3-4-2
松村園芸株式会社
街の緑化事業の「造園・樹木管理者」
“緑が減った・・・”と嘆く空の涙が、ゲリラ豪雨なのかもしれない。
地球温暖化による異常気象や首都東京のヒートアイランド現象など、関東圏の緑環境の変化は著しさを増す昨今。当社は、長年に亘る経験と樹木医や植栽基盤診断士、街路樹診断士等の“「緑」のプロ”を積極活用する事により、“緑の守護者”としての役割を担って参りました。今後も中・長期的な都市部の緑地増加に伴い、適正な樹木の育成・保護・管理が求められ、私たちの事業が活かされる場は、更に広がります。
待遇・福利厚生 |
●昇給年1回 ●賞与年2回
●技術者手当(1級施工管理:1万円、2級施工管理:5000円)
●家族手当(1家庭につき10,000)
●休日出勤手当
●交通費支給(上限16000円まで) ●社会保険完備
●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●退職金制度
●バイク・自転車通勤OK!
●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ
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求める人物像 |
学歴不問 /要普通自動車免許
●緑や樹木が好きな方で、やる気と元気があればOK。
●造園・緑化工事や樹木維持管理業務の実務・作業経験のある方。
※緑関係の資格をお持ちの方、特に造園技能士や造園・土木施工管理技士等の資格のある方歓迎!
25〜60歳異業種からの中途入社スタッフが活躍しています!
年代構成 20代(3人)、30代(2名)、40代(7人)、50代(5人)、60代(5人)
協力業者 常時 約30人
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- 住宅補助あり
- 家族手当あり
- 海外で働ける
- 英語を使う機会あり
- 資格取得奨励金制度あり
- 新規事業提案制度
- 30代役員在籍
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東京本社
東京東支店
東京西支店
東京南支店
東京北支店
東京中央支店
横浜支店
株式会社ユニバーサル園芸社
植物を使ったサービス業!?お客様とのコミュニケーションが大切な観葉植物のメンテナンススタッフです。
当社の一番の強みであるレンタルグリーン事業(観葉植物の貸し出し、メンテナンス)を担うのが営業サービス課のスタッフです。
ご契約いただいているお客様先を定期的に訪問し、観葉植物やお花のメンテンナンスを行います。
植物を扱う技術はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションが一番大事な仕事となります。
植物が好き、人が好き、という方にもってこいのお仕事です。
待遇・福利厚生 |
◆住宅補助(寮制度)あり 例)入社1年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。
※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。
◆独身者住宅手当制度あり 例)入社1年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給
◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月
◆服飾手当(営業企画のみ)
◆家族手当 等
退職金、財形貯蓄、健康診断(4月)、従業員持株制度(奨励金支給あり)、産前産後休暇、育児休暇制度あり、各種クラブ活動援助あり、バースデープレゼント(本人と配偶者)あり、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携→https://bs.benefit-one.co.jp |
求める人物像 |
既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。
定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。
お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。 |
- 完全土日祝休み
- 平均残業時間が月20時間以内
- 有休消化50%以上
- 育休取得率90%以上
- ノー残業デーあり
- フレックスタイム制導入
- 在宅勤務制度あり
- 育児・介護制度利用率50%以上
- 入社3年後定着率90%以上
- 資格取得奨励金制度あり
- 女性役員在籍
- 新規事業提案制度
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東京都港区南青山2-13-10 ユニマットアネックスビル5F
他仙台、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡各拠点
株式会社ユニマットリック
前向きな方にいつでもお会いしたい
弊社では3DCAD「RIKCAD」をはじめ様々なソリューション提供を行っております。
ユーザー様の多様なニーズに応えるために、様々なスキルを持つ人材がそれぞれの部署で活躍しております。
エクステリア業界に興味のある方、自分の可能性を信じている人 、新しいことにチャレンジしたい方、最先端の仕事をしたい人、RIKはそんな前向きな方にいつでもお会いしたいと考えています。
待遇・福利厚生 |
賞与 年2回
昇給 年1回
交通費 全額支給(上限月額30,000円まで)
社会保険 健康・厚生・雇用・労働 |
求める人物像 |
人と話ことが好きな方、人が喜ぶことが好きな方
何事にも失敗をおそれず、チャレンジ精神旺盛な方 |
【将来の幹部候補生募集!】都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です
※近年注目される「屋上緑化」/未経験からキャリアを築けます。
東京及び関東近郊の建築現場で屋上緑化・壁面緑化・自動灌水等、都市緑化工事を施工するスタッフを募集します。地球温暖化・ヒートアイランド現象防止にも貢献する、都市に緑を創りだす最新の緑のお仕事です。植物好きの方、もの作りが好きな方、新しい事に挑戦したい方などご応募をお待ちしております。
未経験者歓迎!先輩スタッフが丁寧にお教えします。
まずは現場施工を学んでいただき、将来的にはリーダーとして現場を管理・統括していただきたいと考えます。
また、適正によっては設計・営業も検討いたします。
待遇・福利厚生 |
昇給:年1回
賞与:年1回
諸手当あり:職能手当、資格手当、各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上) |
求める人物像 |
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